日前，在有关部门对不合规定借用人员整治工作中，江苏省灌云县教育局机关及直属事业单位借用的91人全部回原单位报到。
为了对临时借用人员工作进行严格规范，灌云县纪委监委会同县两办出台新规。规范借用条件，重点是事关中心工作、重大工程、重点项目、处理突发事件或上级部门安排部署重要任务设立的临时机构，无法解决人员编制的，或因工作任务繁重，缺少工作人员的才可以借用人员;规范借用数量，单位编制满员，无特殊情况一般不得借用人员，确需借用人员，数量不得超过本单位职数的5%;规范借用时间，一般不超过3个月，特殊情况最长不超过6个月，遇特殊情况需继续借用的，必须重新履行审批手续。
灌云县还设置了借用“禁区”，规定新录用机关公务员试用期未满的，新录用乡镇和街道公务员在乡镇、街道服务年限不足5年的，与借用单位领导班子有干部任职回避要求的，不得借用。
