今年是全省信访矛盾化解年,灌云县纪委监委从年初开展积案化解专项活动,通过“集中力量、领导牵头、分组包案”的方法，已切实解决、有效化解涉纪信访案件8件，有1名党员干部被采取留置措施，6名党员干部被予以党纪处分”。
灌云县纪委监委为进一步做实做好信访举报件的查处工作，推动纪检监察信访积案有力有序化解到位，有效控减进京涉纪越级访量，实现“减量退位”目标，严格落实“三个责任”，狠抓涉纪信访积案化解工作，实实在在解决了一批涉纪信访案件。
为实打实地开展涉纪信访化解工作，灌云县纪委监委严格落实“三个责任”，严格落实包案领导责任。包案领导带头出征，做到包掌握情况、包思想教育、包解决化解、包停诉息访，真包实抓，推动问题彻底化解;严格落实调查科室责任。调查科室对反映的问题要调查核实到位、依纪处理到位、信访反馈到位，既要与乡镇沟通好，又要向包案领导汇报好，以促进信访化解和信访人息访为第一要务;严格落实党委主体责任。各乡镇逐案明确责任主体，明确办理要求，落实承办人员。做到工作措施到位，解决问题到位，矛盾化解到位，信访人吸附稳定到位。
“对办理时间已经达上限，且办理进度不快、效果不佳的，由包案领导约谈办案负责人，督促办理。对实施督办后办理效果仍然不佳的信访积案，由包案领导向主要领导汇报情况，形成书面材料说明原因，若存在工作不到位、责任不落实的，严肃追责。”在县纪委每半个月对信访积案化解情况召开的一次过堂会上，灌云县纪委监委负责人对相关办负责人明确要求。
