丰县自去年以来严格落实中央和省市要求，认真执行领导干部报告个人有关事项制度，以“两必两随”为抓手，扎实开展具体填报及查核工作，实现干部监督管理关口前移、重心下沉，有力有效推动了全面从严治党落到实处。
坚持科级干部必须全部填报。在认真执行领导干部报告个人有关事项制度的基础上，适当扩大填报范围，每年初组织全县科级干部集中填报个人有关事项，如实填写家属从业、收入资产等相关情况，并对任正科职满3年的领导干部个人有关事项报告实现数字化管理。今年以来，组织全县领导干部填写个人有关事项报告800余份，基本实现科级干部填报“全覆盖”。坚持新提拔人员必须全部填报。将个人有关事项填报列为干部考察程序的“规定动作”，组织列入考察对象的人员如实准确填报个人有关事项，并对填报内容作出责任承诺。“报告个人有关事项，既是对组织忠诚，也是对个人负责”，一位新提拔的年轻干部表示。截至目前，80余名新提拔人员按规定如实填报了个人有关事项。
部门联动随时抽查。积极构建个人有关事项报告查核工作协调机制，坚持组织、纪检监察、民政、房管、公安、市场监管等部门密切联动，对填报个人有关事项的人员随机抽查，针对房产资产、拥有出国境证件、投资入股企业等情况重点核查，及时共享查核结果，实现信息互通、资源共享，确保查核结果准确有效。同时，对整改落实情况随时通报。通过抽查核查，对漏报或填报不规范的逐一登记，下发整改通知，要求重新填报或限期补报;对不如实填报或隐瞒不报的，根据情节轻重，给予组织处理或纪律处分，责令限期纠正;新提拔人员不如实填报或者隐瞒不报的，暂缓提拔任用。对涉嫌违纪违法的，根据有关规定移交县纪委监委、司法机关调查处理。
“如实报告个人有关事项是对党忠诚的具体体现。通过开展领导干部个人有关事项报告及查核，广大党员干部自觉接受监督的意识明显增强，干部监督管理体系也不断健全。”丰县县委组织部相关负责人介绍说。
