组工干部工作成效如何?精神状态如何?创新能力如何?为进一步推动全县组织工作高质量发展，丰县县委组织部近期对镇(街道)组织工作高质量发展情况进行综合评价，用组织工作实绩为镇(街道)组工干部精准“画像”。
为开展好本次评价活动，丰县县委组织部结合推进组工干部“走基层、促振兴”活动，部务会成员带队到基层一线，采取座谈讨论、问卷调查等方式，先后召开座谈会15次，发放《组织工作高质量发展综合评价表》500余份，走访200余人次，涉及镇(街道)党政主要负责人、组织委员、村(社区)党组织书记和部机关全体人员，真正达到多形式、广覆盖。组织组工干部围绕各镇(街道)组织工作思路举措、实际成效和组织委员精神状态、综合素质等进行量化评价，形成点评报告，科学评价基层党组织组织工作实绩实效。不少组工干部表示，此次评价结果与工作实绩紧密结合，通报点评中肯客观，不仅“接地气”，而且“提士气”，真正起到了鼓励先进、鞭策后进的作用。
“推动高质量发展，组织部门要走在前列、当好表率。组织工作综合评价的开展，有效促进了组工干部对标履职、真抓实干。我们将继续强化自身建设，努力打造‘模范部门’和‘过硬队伍’，为实现组织工作高质量发展夯实牢固基础。”丰县县委组织部相关负责人表示。
