依托“三个载体” 做细违法犯罪教育

2024-03-19 15:36:51| 来源:河北网络广播电视台| 分享到: | 字体:
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大庆油田第一采油厂保卫大队巡逻八班持续紧盯涉法治理,加强对员工的教育监管,守住纪律规矩硬底线。织密一张网,责任扛在肩。依托红色网格治理模式,突出红色网格的“一张

  大庆油田第一采油厂保卫大队巡逻八班持续紧盯涉法治理,加强对员工的教育监管,守住纪律规矩硬底线。

  织密一张网,责任扛在肩。依托红色网格治理模式,突出红色网格的“一张网络连接、一套人马落实”的工作原则,构建细网、细网格、网格责任区的“三级网格”管理体系,推动逐层逐级落实责任。巡逻八班共有员工24人,其中干部3人,每名干部承包7名员工,负责宣讲、摸底、谈心,解读纪法条例、传达上级精神,掌握每名员工现状,及时发现、报告、并协助解决苗头问题。

  架起一座桥,全员总动员。将“政治家访”延伸拓展至全体员工,组织召开了巡逻八班家属见面会,架起连心桥,通过座谈,摸清员工思想脉搏,把准工作发力点,打开八小时之外监管的便利之门,进一步提高全班干部员工拒绝“黄赌毒”酒驾的意识,构筑抵御“黄赌毒”侵害的牢固思想防线。

  拉满一张弓,涉法教育靶向发力。每月组织员工认真学习《刑法》《交通安全法》《中华人民共和国治安管理处罚法》《第一采油厂关于加强“黄赌毒”及酒驾醉驾等涉法问题教育监督管理的实施细则(试行)实施细则》中关于酒驾醉驾、黄赌毒以及相关违法涉法处分条款,做到每位员工传达到位、理解到位、执行到位。广泛搜集酒驾醉驾、黄赌毒相关案例,通过不同类型的案例,尽可能扩大学习范围。教育员工认清遵纪守法对个人、对家庭、对企业、对社会的重要性,教育员工珍惜当下国企的工作,珍惜自己的家庭,拒违法犯罪于企业和家庭之外。(马从武)

【责任编辑:DH019】