党的二十大报告对“畅通和规范群众诉求表达,利益协调,权益保障通道”等方面提出了新的更高要求,甘南州烟草专卖局积极落实省局“134”工作理念,不断拓宽了解民意的渠道,通过职工思
党的二十大报告对“畅通和规范群众诉求表达，利益协调，权益保障通道”等方面提出了新的更高要求，甘南州烟草专卖局积极落实省局“134”工作理念，不断拓宽了解民意的渠道，通过职工思想动态分析，合理化建议征集、代表提案等方式走进职工群众中，听取基层所盼，解决民心所向的突出问题，职工心声得到合理、有效、及时的受理和反馈。
深入开展职工思想动态分析，寻找问题之源。定期通过调查问卷，青年职工座谈等方式耐心听取干部职工心声，准确把握员工的思想脉搏，形成职工思想动态分析报告，找到问题之源，针对热点、难点问题，提出改进思想政治工作的策略，不断激发干部职工干事创业的积极性。
持续加强合理化建议全程管理，探究破题之要。将职工合理化建议作为激发职工创新热情，促进企业管理进步和高质量发展的有效手段，明确合理化建议全流程管理，合理化建议做到问题表现清，主要措施明。对需要统筹单位(部门)来完成的合理化建议，组织跨部门办理，并邀请提出整改意见的个人开展整改监督，对解决情况动态展示，决策的科学化、民主化水平不断提升。
不断提升代表提案办理效率，完善发展之策。对职工代表提案的相关内容，进行多形式、多方位、多部门的综合评审验证。对有价值的的提案，进行梳理汇总，召集职工代表进行讨论，充实内容，完善目标措施，健全完善督办机制，灵活采用线上、书面、实地等方式督办，确保提案达到预期效果。
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