为提升公司员工整体的法律意识,提高法律专业知识水平,运用法律手段有效规避经营风险,维护企业合法权益和品牌形象,5月8日,无锡公司组织开展了法务知识专题培训。
为提升公司员工整体的法律意识,提高法律专业知识水平,运用法律手段有效规避经营风险,维护企业合法权益和品牌形象,5月8日,无锡公司组织开展了法务知识专题培训。
“合同订立履行过程中的注意哪些事项?不同劳动用工对象存在哪些法律风险、招投标方面重点需要注意哪些法律风险?房地产合作开发中应注意的法律风险是什么……”为加强培训“锡”引力,这次培训由职工出题,职工需要什么就讲什么的新思“享”、“靶向”确定培训内容的方式进行。
培训邀请了专业律师以《国有房企常见法律风险防控》为课题定制化对公司职工进行专题培训。针对国有房企的特殊性质,律师结合自己的从业经验,以法条结合相关具体案例的形式,通过全面详实的政策解析、丰富生动的实践案例,深入剖析了黑白合同、低于成本价中标、违反工程质量和压缩合理工期等导致建工合同无效的常见风险及应对解决方案。
在现场答疑环节,公司参训人员踊跃提问,纷纷就其感兴趣的一些常见法律问题进行了咨询,方来红律师就遗嘱的效力、正当防卫与互殴的界限、员工签订无固定期合同是否属于“铁饭碗”等问题逐一进行了详细解答。
此次培训通过对相关法律专业知识的普及,有针对性和指导性的为员工在工作中遇到的问题提供了解决方式,促使大家将法律知识与业务工作紧密结合,切实提高公司法律风险的防控水平,推动企业有序、健康的良性发展。(王群)
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