“第210次配网不停电作业施工任务顺利完成....”伴随着斗臂车缓缓下降，国网宁城县供电公司带电作业班班长黄启航边脱下沉重的屏蔽服边说到。据悉，该公司带电作业班作为宁城地区唯一从事高压线路带电检修的班组，于2020年成立，现有成员7人，平均年龄33.4岁。班组在成立的第一年就获得了公司“工人先锋号”的荣誉称号，近期又荣获共青团宁城县委员会授予的“青年文明号”称号。截止目前，该班组共完成配网不停电作业任务210次，人均作业次数达到153次，带电消缺比例达到100%，不停电作业化率达到68%,减少停电时户数35000时户数，多售电量81万千瓦时，产生经济效益约六十万余元，助推了地方经济社会快速发展，减少了客户停电时长，为客户提供优质的服务保障。
(一)坚持抓好管理，确保安全作业
班组承担着全宁城县10千伏线路的带电作业工作，工作任务相当繁重。面对困难，配电带电作业班班长黄启航充分认识到，加强班员安全意识教育，加强班组安全管理，才能实现安全生产，才能完成公司的生产目标。班组通过日常学习文件和管理知识的数据，落实岗位安全责任制，不断完善安全生产防范措施。建立了以安全规程为核心的制度防线、安全责任制与经济考核相结合的考核防线、安全工器具保养检查的机具防线、安全教育与技术练兵结合的技术防线。通过开展每周的安全活动、每月的安全工器具检查和安全总结等班组活动，对全员进行安全教育和管理，确保了安全优质作业。
(二)加强素质教育，促进全面发展
立足青年的成长成才和全体人员的共同提高，不断加强政治理论和业务知识的学习，加强党风廉政教育，以实现“知识化、专业化、职业化”为目标，提高中心工作人员的整体素质。加强职业技能教育。鼓励青年进行后续学历再教育，用心参加知识竞赛、演讲比赛等，促进自身全面发展。用心组织青年员工，开展并参加丰富多彩的文体活动，如篮球赛、文艺活动等，用心开展社会公益活动，丰富青年文明号活动的资料和形式，培养青年职工健康向上的生活情趣。
(三)抓好基础工作，提高工作效率
健全建立机构，落实职责分工，推动建立活动的健康有序开展，确保各项建立工作落到实处。规范建立制度。完善和落实学习制度、工作纪律、岗位职责制，进一步规范管理，提高工作效率。加强建立基础资料管理。完善建立档案，规范文字、图片等建立原始资料的积累、归类和整理。不断改善工作服务环境。一是努力创造并经常持续优美、整洁、卫生的工作环境;二是结合工作纪律整顿、行政效能建设工作的开展，不断改善工作作风，努力规范服务行为。同时，努力完善硬件服务设施，提高办公自动化水平，营造优质、便利的服务环境。三是用心营造建立环境，营造出建立青年文明号的浓厚氛围。
(四)注重专业学习，提升技能水平
配电带电作业班为响应公司建设学习型班组、知识型职工的要求，开展了班组讨论，大家一致认为，无论是从企业发展还是自身素质提升的角度，学习都应该成为我们终身追求的目标。在班组中，年龄最大的大哥安玉伟，今年40岁，已经上班10多年，工作经历丰富，无论是理论知识的储备还是在实际操作中的工作技巧，都是班组成员学习的榜样。在日常，班组每个季度都会开展一次实操培训，并进行小小的比赛来激励职工，员工之间也进行互教、互帮、互学，巩固了技术学习成果，并且使班组的氛围更加融洽。
获得全县“青年文明号”殊荣，充分体现了国网宁城县供电公司的电力行业精神，该公司带电作业班心把“青年文明号”各项工作推向一个新的高度，作为一个新的起点，将继续刻苦钻研、努力拼搏，为推进国网宁城县供电公司和宁城县高质量发展作出更大的贡献。
