8月14日上午,“鼓励创新在崂山”成果报告会在崂山区行政大厦举行。
报告会上,崂山区发展和改革局、青岛镭测创芯科技有限公司、崂山区住房和城乡建设局、山东省科学院海洋仪器仪表研究所、崂山区市场监管局、崂山区自然资源局、崂山区行政审批服务局、青岛巨峰科技创业投资有限公司、崂山区人民政府办公室等6个政府部门、3家企业和科研院所作了交流发言。
▲青岛市委常委、秘书长祝华出席报告会并讲话
崂山区委书记孙海生在主旨演讲时说,创新是引领发展的第一动力,鼓励创新是企业发展的第一诉求。九个单位分享的精彩案例,是过去一年崂山区鼓励创新成果的一次集中呈现,也是崂山区鼓励创新生态悄然蜕变的一个生动缩影。我们要向广大创新者致敬、为每一位开拓者点赞。
▲崂山区委书记孙海生作《成全企业家 成就创新者
坚定不移把“鼓励创新在崂山”进行到底》主旨演讲
鼓励创新在崂山,是崂山的一项首创性工作。一年来,崂山区坚持顶格推进、全区联动,掀起了一场深层次的思维变革,让鼓励创新的种子在崂山这片创新的沃土上迅速生长、发展壮大。一年来,崂山区一手抓鼓励政府创新,一手抓政府鼓励企业创新,点燃了崂山创新发展的新引擎。去年以来,全区新增专精特新企业245家;新增独角兽企业4家、总数达到6家、占全省一半;全青岛市高科技高成长企业50强、12家在崂山;成功争创全省上市公司孵化聚集区试点,全市101家省重点上市后备企业、31家在崂山。一年来,崂山区坚持“一切围着企业转”的导向,营造了让企业家舒服舒心的一流环境。坚持从企业需求出发、从痛点堵点入手、用创新手段破题,打出优化营商环境的组合拳。今年上半年,崂山区GDP增长15.7%;固定资产投资增长16.1%;区级一般公共预算收入103.3亿元、增长22.4%,区级税收收入增长47.5%。一年来,崂山区把干部专业化建设摆在战略位置来抓,广大干部成为了鼓励创新的主角,62名“三类好干部”成为全区干部的榜样,让创新有为的干部和人才放下包袱、轻装上阵。
孙海生强调,创新没有休止符,鼓励创新永远在路上。置身新的赶考之路,崂山区一定扬起鼓励创新的风帆,调动一切资源成全企业家,倾尽一切力量成就创新者,坚定不移把“鼓励创新在崂山”进行到底。
要把尊重创新作为“第一原则”,让创新的精神在崂山代代相传。一定把创新摆在崂山发展全局的核心位置,坚定不移实施创新驱动发展战略,大力弘扬“创新、拼搏、务实、奉献”的新时代崂山创业精神,顶格谋划创新、层层激励创新,以鼓励创新为出发点完善政策、再造流程、优化服务,以“店小二”的姿态办好助企实事,真正让企业家在崂山受尊重,让创新者在崂山有地位,在全社会营造尊重创新、敬重创造、倚重人才的浓厚氛围。
要把鼓励创新作为“第一导向”,让创新的思维在崂山多元碰撞。要坚持用制度激发创新,当好创新政策的制定者、创新平台的搭建者、创新文化的倡导者,让各项创新制度和惠企政策直达企业、直达一线。坚持用平台赋能创新,让更多创新思维在崂山碰撞、让更多创新文化在崂山耦合、让更多创新模式在崂山蝶变,打造服务省市的创新“策源地”。坚持用成效检验创新,努力创出一批又一批崂山经验、崂山模式、崂山典型。
要把守护创新作为“第一责任”,让创新的生态在崂山蓬勃兴起。要当好创新成果的保护者,打造各要素综合集成、各环节紧密协调的一流创新链条,构建风生水起的创新生态,使“让子弹飞一会”成为一种常态,让更多“第一个吃螃蟹”的企业在崂山孕育成长。
要把成就创新作为“第一追求”,让创新的成果在崂山竞相涌现。要全力抓好干部队伍专业化建设,引导干部用专业表达、专业素养和专业能力驾驭新技术、新业态、新模式,不让任何一个创新团队孤立无援,不让任何一个创新点子苦等“风来”,不让任何一种新经济新业态受到冷落,真正让崂山成为引领省市高质量发展的创新高地。
孙海生说,崂山区一定竭尽所能成全企业家,成就创新者,坚定不移把“鼓励创新在崂山”进行到底,和大家一道,在新的赶考之路上,共同谱写新时代崂山高质量发展新篇章。
报告会由崂山区委区政府主办,崂山区委办公室、崂山区委宣传部承办,崂山区融媒体中心协办。青岛市委副秘书长、政研室主任姜剑超,青岛市直有关部门领导,重点企业、高校、科研院所负责人出席会议;崂山区全体在职区级领导,各街道、区直各单位主要负责人参加会议。
