随着春节假期结束，企业复工开启，春招战役同步打响。近日，国内中高端人才职业发展平台猎聘围绕春招展开一系列就业组合拳措施，包括推出“2021涨薪High聊季”招聘专场，更新求职者隐私保护功能，上线HR回复热度新功能，实施公益计划等，切实为春招“稳就业、保就业”积极行动。
为了给求职者提供时代前沿的就业机会，帮助企业HR和求职者搭建高效沟通桥梁，猎聘推出“2021涨薪High聊季”(以下简称“High聊季”)，帮助求职者在春招中快人一步。此次High聊季共涵盖航空航天/新基建、电竞、女性雇主、消费品、在线教育、大健康六个专场。其中大部分专场都是时下最受关注的热门领域，体现了猎聘一直以来对新兴领域与科技领域的关注。此次活动旨在打造社交化的招聘体验，通过鼓励企业HR与求职者在线积极交流，实现快速高效对接，达到人岗精准匹配的目的。
春招是求职者找工作、换工作的密集阶段，求职者的信息安全至关重要。近年来求职者隐私泄露、简历遭贩卖的事件被频频曝出，对求职者信息安全造成严重威胁。针对这一现象，猎聘近期上线了隐私保护功能，加强了对求职者的隐私保护。该项功能的最大亮点在于推出了号码保护服务，求职者开启功能之后，在没有主动投递简历的情况下，猎头给求职者打电话将无法看到其真实号码，只能显示经过中间号处理后的虚拟号码。这一功能大大降低了求职者信息被曝光的风险，助力求职者在春招中安心求职。
投递了很多简历，却鲜少收到回复，这是求职者在求职过程常常会遇到的情节。尤其是对于应届毕业生来说，他们尚未进入社会，在不了解求职市场时，会习惯性低估求职难度，当遇到投递简历没有回复或HR“已读不回”，往往陷入自我怀疑，影响求职信心。借助本次High聊季的活动契机，猎聘上线“回复热度”的特色功能，将HR的回复情况通过“小火苗”的图标进行呈现。HR回复越积极，显示的“小火苗”数量越多，颜色越深，反之则越少，颜色越浅。透过这一功能，求职者在投递时可以直观地看到HR的回复情况，选择回复率较高的职位进行投递，能够有效提升求职效率。
此外，猎聘还在春招之际推出了“一公斤盒子”的公益助学计划，帮助山区儿童获取更多优质教育资源，为切实促就业积极贡献力量。企业HR通过猎聘APP发布职位，累积五千个职位，猎聘即捐赠1个“一公斤盒子”给山区儿童。每个“一公斤盒子”包含一个班级学生(36名)上一堂课所需的教学物资。教师们将通过这些物资实现互动式教学，为山村儿童设计更多精彩课程。这一公益计划的实施，将鼓励HR发布更多优质职位，创造更多就业机会，为缓解社会就业压力，切实促就业、稳就业做出贡献。
作为国内精英职业发展平台，猎聘一直积极履行社会责任，为促进国内人才就业、企业发展和社会稳定贡献力量。1月份，猎聘进行全新品牌升级，以更加年轻化的品牌形象和定位持续助力职场精英发展。目前，猎聘平台已汇聚超过6100万中高端人才、超68万家验证企业和超过16万名验证猎头，建立了完备的人才供应体系。春招作为一年中两个最关键的招聘节点之一，重要性不言而喻。猎聘面向春招推出了一系列组合拳措施，将充分激发招聘市场活力，鼓励求职者和企业方的积极性和活跃度，为切实“稳就业、保就业”贡献力量，为春招顺利进行打下一个漂亮的开局。
