安全生产工作历来强调“安全第一,预防为主,综合治理”的方针,而确保安全生产的关键之一是强化员工的安全教育培训,为进一步强化员工的安全意识,提高员工安全意识,降低现场违章、预防事故发生,1月5日,中冶宝钢工业公司在宝钢厂区3号检修站组织开展了2020年度违章员工再教育培训活动,合计50人左右参加。
本次培训活动是中冶宝钢工业公司反习惯性违章系列活动组成部分之一,从习惯性违章分类、特性、表现形式等多方面进行宣贯,并采取多媒体“可视化”教育方式进行。
首先中冶宝钢工业公司安全环保室组织培训人员观看了安全事故警示教育片,让员工从视觉和听觉上得到安全警示,知晓事故发生将带来不可估量的人身伤害和财产损失,以及不良的严重后果,给员工以心灵上的震撼与共鸣,从思想上惧怕事故。使广大现场员工对违章行为及其危害性和严重性有更深的认识,进一步提高反违章意识。
接着安全环保室业务主管结合多年从事安全管理工作的经历深刻分析解读习惯性违章的危害性,从各类案例入手,强调积极开展反习惯性违章活动。并通过PPT图文并茂的方式进行讲解,从“安全生产的定义、意义和危害性”、“典型事故案例”、“典型违章案例”、“安全基础知识”等方面重点讲解,并且结合现场典型违章案例(包括照片、文字说明)进行重点讲解与学习,生动讲述“违章作业”的危害性,可能引发的不良后果,让员工深层次从思想上进行警示,拒绝违章。
活动最后组织员工重温宝钢股份、中冶宝钢及公司“安全禁令”内容,进一步强化员工安全防护认识,提高员工安全思想认识,拒绝违章作业。同时对培训效果进行了考试验收,达到预期效果。
通过此次深入全面的培训活动,使得现场员工进一步增强了安全生产意识,更深入的掌握了必备的安全知识和安全操作技能,同时警示员工在生产过程中遵章守纪,拒绝一切违章指挥和违章操作行为,达到预防安全事故的效果。再次强调了员工在生产作业过程中必须严格贯彻执行“安全第一、预防为主”的方针,严格执行操作规程,遵守劳动纪律,杜绝违章指挥、违章操作等一切违章行为。
安全生产工作是一项长期而艰巨的工作,需常绷紧安全生产这根弦,定期持续深入开展安全培训活动,建立长效机制,并通过不断采取形式多样的教育方式对员工进行全面宣贯。通过不断培养员工的安全态度、安全意识、安全思维和安全行为,在潜移默化中使其从“要我安全”到“我要安全、我会安全”观念的根本转变,从而塑造新型的安全价值观和安全哲学观,进一步形成群体和企业的安全文化,为公司2020年安全工作起到了良好的开端。(中冶宝钢工业公司 袁圆)
