江苏分公司党委总经理室成员，中支班子成员、四级机构经理代表，青年员工和见习人才代表、部分外勤代表现场参会，其他干部员工以视频形式参加会议。
5月20日，中国太保寿险江苏分公司(以下简称“江苏分公司”)在南京召开“长航行动”江苏启航三周年发展大会，回顾长航行动启航三年以来阶段成果，并就当下形势共商“属地化策略和组织变革2.0”两大议程。江苏分公司党委总经理室成员，中支班子成员、四级机构经理代表，青年员工和见习人才代表、部分外勤代表现场参会，其他干部员工以视频形式参加会议。
会议伊始，江苏分公司党委书记、总经理叶波以理清属地化策略推进为主线，作“面向未来的新出发”主题报告。他表示，实现可持续的高质量发展要把握“交出高质量发展经营型机构高分答卷”和“有塑型可持续地贡献更多增量”两大关键、从三大路径发力、做实九大核心举措、筑强“人才、资源、消保合规”三大支撑，全力实现江苏分公司新三年的伟大愿景和目标。他强调，分公司上下要立足当下，关注自身，提振队伍干事创业“精气神”，展现公司“芯”面貌、“芯”状态、“芯”活力。
会上，分公司个人业务、银保业务、团政业务渠道分别以“我的新三年”为主题发表条线属地化策略，各中心支公司通过竞演形式发表并评选出“最具精气神中支”。
会议从体制机制、组织架构、成长体系等方面复盘了组织变革2.0以来分公司芯活力组织工作成效;表彰了2023年江苏分公司优秀集体和优秀个人代表。为展现江苏太保青年的智慧与成长，分公司团员代表作“薪火相传，共铸青年奋斗底色”主题演讲，为青年员工发表“芯”声;为践行“之”涯发展培养体系，分公司第二期青年见习人才举行出征仪式，弘扬“奋斗者为本”精神。
后续，江苏分公司将继续在总公司“长航行动”战略指引下，为可持续地贡献更多优质增量而团结奋斗，在落实经营型机构、推进属地化策略的进程中，当好排头兵，争做省会型分公司标杆。(文/金陵)
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