为深入推动清廉金融文化建设，进一步提升清廉金融文化影响力，营造浓厚的行业清廉金融文化氛围，中荷人寿北京分公司认真落实行业协会关于开展北京保险业2023年“清廉金融文化建设月活动”要求，集中在11月通过海报宣传、微视频展播、教育基地参观、典型案件警示培训等形式，多措并举开展廉洁教育系列活动。
营造清廉金融宣传氛围
建设月期间，为营造清廉金融文化宣传氛围，首先对职场进行布置，制作并悬挂主题海报，利用各职场大屏幕循环展播清廉文化微视频与主题海报内容。与此同时，依托合作影院资源，在丽泽天街万象影城公共区域的大屏循环播放活动主题海报内容与清廉文化微视频，拓宽清廉金融宣传辐射面，将清廉金融文化理念向金融消费者进行传导，充分发挥外部监督作用。
以党员干部为重点，将宣传走深走实
活动期间以党员干部为重点对象，加强其廉洁教育。组织观看倡廉反腐纪录片、学习真实案例，推进党风廉政建设。参观党史馆，重温初心使命和入党誓词。前往北京市全面从严治党警示教育基地开展现场警示教育活动，切实提升骨干人员遵规守纪意识，筑牢拒腐防变思想道德防线。对领导干部进行廉政谈话，打造廉洁律己、常怀敬畏的干部队伍。
举办清廉大讲堂和警示教育培训，增强廉洁自律意识
组织全体党员干部和骨干员工在线参加北京监管局举办的清廉金融大讲堂，结合学习贯彻中央金融工作会议精神，共谈清廉感悟、同誓道德誓言，倡导全员坚守初心，践行金融为民理念，履行清廉金融文化建设责任。
与此同时，法务合规风险部组织分公司全员开展典型案例警示和案件防控培训工作。结合金融行业高发案件，以案说法，督促员工深刻汲取案件教育，增强全体干部员工拒腐防变能力。
开展清廉金融征文活动，提升员工参与度
组织干部员工结合工作实际，开展“结合自身岗位谈金融”征文活动，阐述清正廉洁对行业、公司、个人及家庭重要性的深刻认识，大力弘扬廉洁文化，引导干部员工树立“清廉、诚信、合规、稳健、务实、为民”的金融文化理念，切实提升员工的廉洁自律意识和拒腐防变能力。
未来，中荷人寿北京分公司将持续加强清廉金融文化建设工作，以清廉金融文化建设月活动为契机，积极探索廉洁文化教育新方式，引导广大干部员工坚守清廉的职业操守，弘扬清廉金融文化，营造风清气正金融从业氛围。
