近年来，在市场经济环境日趋严苛的环境下，合规经营已经成为企业生存和发展的重要保障。中国太保寿险苏州分公司始终坚守合规底线，以高度的责任感和使命感积极开展合规经营工作，紧紧围绕集团“风控能力最强”的战略指引和“一守三全”的合规工作目标，公司整体合规意识不断增强，一道防线的合规主体责任进一步压实，二道防线的专业化能力得到不断提升，一、二道防线之间的配合更加紧密，智这些都为公司高质量发展奠定了良好的基础。
在合规文化方面，中国太保寿险苏州分公司始终坚持诚信经营、规范运作的原则。公司领导班子成员以身作则，带头遵守合规规定，签署廉洁责任书，树立了良好的企业形象。公司积极开展“长合规 航万里”年度合规教育培训活动，提高全体内外勤员工的合规意识和风险意识，确保业务操作的合规性和稳健性，营造全员主动合规、人人合规的良好氛围。
在内控建设方面，中国太保寿险苏州分公司制定了一系列合规政策和流程，建立健全了各项规章制度和操作规程，确保业务操作符合国家法律法规和监管要求。同时，公司还建立了完善的内部控制体系，通过内部审计、内控自评估、合规监督检查等手段，加强对业务操作的监督和制约。持续提升内控合规管理能力，积极赋能一线，守稳合规底线，筑牢风险防线。
在风险防控方面，中国太保寿险苏州分公司积极配合监管部门的工作，以监管政策和规范为指导，对接监管各项工作要求，持续关注监管动向、监管政策、监管治理重点，持续加强各类风险点排查，探索运用智能风控工具，做好风险预警提示和警示教育，通过与监管部门的沟通协调，共同推动行业健康发展。
此外，中国太保寿险苏州分公司还注重与其他金融机构的合作与交流。公司主动参与行业协会组织的活动，加强与其他保险公司的交流与合作，学习借鉴先进经验和做法，不断提升自身的合规经营水平。
下阶段，中国太保寿险苏州分公司将持续以“做寿险行业的长期主义者”为目标，走好“转型路”，致力“引领者”，从“打造一支专业的合规员队伍”、“开展多层多元的合规宣传活动”、“建立长期长效的合规绩效考评机制”等举措不断提高公司整体合规意识，维护公司良好内控合规生态，打造行稳致远的合规品牌，助力公司高质量长航发展。(文/雷慧 周艳)
