保险因需而生，应需而变。 随着“银发时代”的来临，大众对财富储备、医疗健康、养老保障的需求日益增长。作为“社会的稳定器”，时代期待着保险业的答案。
在行业高质量发展的要求之下，保险代理人只有持续进阶升级，才能满足国民日益多样化的金融需求。为了更好的满足客户之需、市场之需和时代之需，6月29日，平安苏州寿险在苏州广播电视总台演播厅举办2023年职业发展论坛暨"3A经理人"招募培养计划发布会，并在广电小程序“嗨苏州”同步直播。
与时俱进，发布代理人全新职业愿景
发布会上，平安苏州寿险副总经理边薇介绍了平安集团的综合实力以及企业愿景。她表示，随着中国人口老龄化及长寿时代的到来，养老、医疗、健康是迫切且长期存在的需求，保险代理人要改变知识结构，学会帮助客户规划和培育“健康财富”。因此，保险行业未来对于人才需求呈现多样化趋势，渴求高素质、专业化复合型人才。
平安苏州寿险在中国平安“大综合金融+大医疗健康”战略布局下，紧跟时代发展变化及市场需求，隆重发布“3A经理人”招募培养计划，希望为社会提供更多有质量的就业机会，培养有抱负，有学识的青年才俊。我们将通过专属资源支持及系统培训体系，为保险代理人规划1个定位，2个发展路径，3重身份愿景及4个培养阶段，实现综合技能的升级，提升长寿时代下的职业竞争力，从而成就具备长久价值的个人事业。
大咖访谈，邀您共创未来
本次发布会邀请了3位平安苏州寿险的优秀代理人参与现场访谈，他们分别是营业部经理钟瑞成先生，业务主任张丽丽女士，行销经理顾宇君女士，三位优秀保险代理人讲述了他们真实的行业经历，平安故事，分享选择的力量。其中入司一年的顾宇君经理说“公司在每个阶段都会给新人提供学习的平台、资源的支持，也正是有这样的完善的体系，让我这样一个保险小白对自己的职涯发展有了清晰明确的规划，成就了更好的自己。接下来，我的目标就是借助公司的3A经理培养计划，招募与我志同道合的合作伙伴”。
他们是平安优秀代理人，他们是在保险之路上不断奋斗的赶路人，他们在平安的成长和蜕变正是平安人寿代理人队伍高质量转型的缩影。
“3A经理人招募培养计划”正式发布
最后在所有人的见证下，迎来本次发布会最振奋人心的时刻，与会领导上台与优秀代表共同点亮屏幕，标志着平安苏州寿险“3A经理人招募培养计划”正式发布!希望更多敢想敢为的各界英才，能够加入平安苏州寿险，借助平安新职业愿景勇敢前行，做平安集团最专业的“金融顾问、家庭医生、养老管家”的价值传递者，共同为客户带来“省心、省时、又省钱”的美好体验，守护万家幸福平安。(图文/原贞)
