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赢了开始未必赢得了万科争夺战结局

发布时间:2016-06-27 08:34:53  |   来源:千龙网  |   作者:佚名  |   责任编辑:孟国冰
赢了开始未必赢得了万科争夺战结局

来源标题:赢了开始未必赢得了万科争夺战结局

王石的骄傲与轻敌,终于让他同时将前任和现任大股东一起得罪,为他今天悲情的败局埋下祸根。

如不出意外,以王石为首的万科管理层出局已无太大悬念。因为根据公司法,即便万科董事会不同意召开临时股东大会,宝能一样有权力强行召开临时股东大会,按照目前局势,宝能、华润合计持股超过40%,基本可以更换万科董事会,一切符合规范。

那么接下来谁赢了?无疑是宝能和华润,它们在这一场纷争当中步步逆袭完成逼宫,最终成为掌控局面的胜者,赢得了改组董事会的权力,也赢得了世界第一大房企中的话语权。未来的万科会被纳入华润麾下,还是进入宝能体系,似乎都有可能,但可以判定的是,原有管理团队的集体出走,也将把这家公司数十年的文化传承一并隔断,而这将成为这场商战中最让人唏嘘之处。

此时,不应再纠结于王石本人的功名对错,他或许过于孤傲,或许过于自信,或许逾越了一名职业经理人应有的权限,但不能否认的事实是,作为万科的创始人,他以及其他团队成员一起将万科打造成为中国最具影响力的标杆企业,拥有健全的公司治理结构、规范的制度设计、深厚的文化体系,这一切,都是万科应该被资本和外界呵护的宝贵基因。

这场争夺起源于王石在去年12月的一个视频,他傲慢地蔑视大股东、蔑视民营资本,一度引发市场公愤,正如在2008年的捐款门事件中所表现的一样,他的贵族式精英思维,成为对整个社会价值观的公然挑战。因此,王石不容于大众俨然某种宿命。但是大多数人都忽视了一个根本问题,即他到底为谁而战。

也许直到今天,人们才能看清,他真正捍卫的是万科的制度、文化和价值观。这些都曾经是他引以为傲的资本,如若这些东西被抛弃,将意味着他前半生的心血付诸东流。同时,万科也有可能沦为资质平庸的公司。

梳理万科过往经营业绩,不能不为这家公司管理团队的成绩点赞。在中国100强房企中,万科不但始终在规模上持续领跑,更保持了最为安全合理的财务结构,为股东提供最为稳定的投资回报。无论从哪个维度上看,万科都是一家称得上卓越的公司。相信时至今日,即便最不喜欢王石的人,都不愿意看到万科的坍塌。更为严峻的是,假如万科管理团队因为新统帅的入主而被血洗,业绩倒退、股价暴跌,投资者将承担不可挽回的巨大损失。

资本不相信情怀,也不同情眼泪。我们不应该指责资本,但也不希望优秀的管理团队毁于资本。

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