【环球网报道 记者 王欢】据日本共同社2月23日报道，日本瑞可利职业研究所日前汇总的调查结果显示，回答2016年度中途录用的正式员工将较上年度“增加”的企业为14.1%，远高于回答“减少”的企业(3.7%)，至此连续5年“增加”多于“减少”。
该研究所负责人表示：“由于人手持续紧缺，企业用人意愿较强。完善研修制度等稳定员工的措施十分重要。”
调查于2015年10月至11月通过电话等实施，对象为员工人数在5人及以上的7210家民营企业，其中4794家做出了回答。
回答“增加”中途录用正式工的企业较上年度调查增加1.1个百分点，“减少”的下滑0.3个百分点。“增加”的比例较“减少”多出10.4个百分点，创历史新高。该调查从2007年的中途录用预测开始实施。
回答“尚不清楚”的企业占39.0%，“比例不变”的为34.8%，另有8.2%表示“不录用”。
从回答“增加”的企业行业来看，餐饮服务业比例最高，为42.1%，其次为信息通讯18.8%、机械设备工程17.6%。此外医疗福利行业也高达17.5%。
