中国网·美丽苏州讯 1月31日，苏州相城经开区北桥街道召开落实“敢为、敢闯、敢干、敢首创”精神动员会暨作风建设大会，认真贯彻落实上级有关会议精神，全面部署街道作风建设工作，进一步动员全街道党员干部以更加饱满的热情、更加昂扬的斗志、更加务实的作风，推动街道新一年经济社会发展各项工作取得新突破、再上新台阶。
会议强调，要敢于冲破束缚、打破桎梏，以“加满油”的干劲迎头上。站在新起点上，要积极响应“干部敢为、地方敢闯、企业敢干、群众敢首创”的伟大号召，拿出“唯有敢闯敢试，才能抓住机遇”“唯有敢想敢干，才能实现跃升”“唯有敢为人先，才能突出重围”的雄心壮志，主动扛起担当、更加昂扬向上，全力推动北桥“年年有变化，五年大变样，十年破茧成蝶”的华丽转身。
要敢于自我加压、跳起摸高，以“争进位”的冲劲求突破。美好未来不是喊出来的，而是踏踏实实干出来的，需要大家勇于担当、主动作为。要以“拔钉”意识实现“更有活力”的大步进位，以“精品”意识实现“更有颜值”的大步进位，以“换位”意识实现“更有温度”的大步进位，加快实现北桥“绿色蜕变”的目标、人民群众美好生活的愿景。
要敢于直面痛点、刀刃向内，以“钉钉子”的韧劲抓落实。作风建设是一个长期的过程，也是一项系统性工程，需要科学的制度安排、有效的机制保障、严明的纪律约束。要用督查“交办单”破“应付了事”坚冰，用干部“训练营”破“思想僵化”坚冰，用考核“风向标”破“安于现状”坚冰，用廉政“晴雨表”破“形式官僚”坚冰，激活谋划发展的精气神、担当作为的新活力、克难攻坚的硬本领。
会议要求，街道党员干部要发挥好“关键少数”作用，当好政治的明白人、发展的开路人、群众的贴心人，团结带领本单位本部门在党性修养、政策争取、能力素质、执行推进、改革创新、依法行政等六个方面实现新的提升。
会议号召，街道上下要围绕全面落实“敢为、敢闯、敢干、敢首创”的“四敢”精神，把工作标准调到最高、把精神状态顶到满格，认准了就干、干就干到底、干就要干好，为北桥绿色蜕变的美好蓝图转化为可观可感的现实图景作出新的更大贡献!
会议通报了2022年度村(社区)、机关部门综合考核结果，并表彰考核第一等次单位；观看作风建设专题片《风气北桥》；发布北桥街道关于贯彻落实《中共苏州市相城区委关于贯彻落实市委推进“敢为、敢闯、敢干、敢首创”在中国式现代化建设上作出引领示范要求的实施意见》的实施方案以及认领街道2023年度重点工作项目；四办一局一中心发布2023年工作口号、对标先进单位；相关村(社区)、部门单位负责人表态发言。
街道领导班子全体成员，机关中层干部，市镇单位主要负责人，村(社区)“两委”全体成员，部分青年干部代表，部分两代表一委员参加会议。(图文/张宇)
