中国网·美丽苏州讯 新年新气象，苏州工业园区成千上万家企业已经铆足“牛劲”，勾勒出红火发展的画卷。
为巩固拓展疫情防控和经济发展成果，园区提早谋划春节期间企业持续生产及节后复工各项工作，确保2021年一季度经济运行实现“开门红”。截止目前，全区规上工业企业复工达产率100%。
“一揽子”政策让亲商服务更精准
大年初五开始，安波福电子(苏州)有限公司生产总监宋丙华就忙碌了起来。如今企业产线开足马力，生产近十种智能驾驶相关产品。宋丙华介绍说，“得益于园区关于就地过年各项政策的落地，与往年相比，今年的人员招聘压力减轻了不少，目前1400多名员工基本全员到岗。在园区各项政策支持的基础上，我们还通过生活费补贴、技能培训等方式留人，80%的员工都选择留苏过年。”
事实上，早在2021年年初，园区就深入贯彻国家、省、市疫情防控工作要求，组织制定系列政策，为进一步把牢疫情防控底线，园区先后出台《关于进一步落实常态化疫情防控措施做好春节前后企业相关工作安排的指导意见》《关于企业做好新冠肺炎疫情应急处置的工作指南》，要求企业做到防控预案、日常管控、资金物资、环境消毒、健康监测、宣传指导“六个到位”，明确春节前、春节期间、春节后三个关键时间点疫情防控的具体措施。
园区从疫情防控要求、措施方案、应急处置要求与流程、防控联系人等方面作了全面、细致的规定，精准指导企业做好疫情防控工作，确保疫情防控与安全生产平稳有序。
与此同时，园区在鼓励外地职工留苏方面，也精准“出招”。出台《关于做好春节期间稳岗惠企送温暖工作的实施意见》，专项配套2.5亿元财政资金，用于支持外地员工留苏、免费发放防疫物资、鼓励企业稳岗优技、加强人力资源供给等，并在全市率先制定政策解读与操作细则，明确责任部门与咨询热线，将政策迅速传递到每一家企业、每一位留苏员工。
春节期间持续生产企业防疫物资于节前全部免费发放到位，园区总工会系列活动也在节日期间顺利推进。目前，各项政策申报受理工作已全面启动，其中失业保险返还、招聘补贴等政策采取“非申即享”的方式，预计3月初完成首批落地。
信息化“快车”让复工复产更高效
人员稳定是保障及时复工复产的最基本要素之一。
这个春节假期，友达光电(苏州)有限公司通过“园区企业疫情防控管理平台”，轻松就能统计人员流动情况，离苏员工还能每天线上打卡，追溯行动动向，为企业人员管理提供了极大的便利。目前公司原有员工基本都已返岗，为满足客户订单需求产能满载。
园区积极利用信息化手段统筹疫情防控和复工复产，仅用三天时间完成“企业疫情防控管理平台”的开发、测试工作。该平台设置了企业离苏员工管理、员工每日健康登记、数据云图实时统计等功能模块，以四上企业为重点，全面摸排企业生产，动态掌握2350家企业30万多名员工的出行动向、健康状况和离苏返岗情况，在方便企业管理离苏员工的同时，为政府和相关部门及时了解企业复工复产、人员返岗、实时共享信息、精准施策等提供了有效支撑。
为进一步确保春节期间持续生产企业稳定、安全生产，园区还实地摸排疫情防控薄弱环节，对40家不同类型企业进行疫情防控专项检查，同时通过企业自查、功能区互查和企业指导组抽查等方式，及时发现存在问题，确保企业整改到位，并形成清单、举一反三、由点及面，指导其他相关企业对照整改。
紧绷疫情防控之弦不放松。全力保障疫情稳定可控、经济平稳运行，精准高效服务助力复工复产，为奋进“十四五”开局之年打好基础。(袁轩 唐晓雯)
