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雪中送炭 情暖苏企——苏州人社加码派送困难企业稳岗大红包

发布时间:2020-10-27 21:14:55  |   来源:中国网·美丽苏州  |   作者:佚名  |   责任编辑:DH019
10月27日,记者来到享有“江苏十佳旅游饭店”、“金叶级绿色饭店”等美誉的苏州新城花园酒店,了解苏州人社困难企业稳岗返还资金发放情况。据该酒店人事部经理罗晓艳介绍

  中国网·美丽苏州讯 10月27日,记者来到享有“江苏十佳旅游饭店”、“金叶级绿色饭店”等美誉的苏州新城花园酒店,了解苏州人社困难企业稳岗返还资金发放情况。据该酒店人事部经理罗晓艳介绍,在内部管理上,酒店始终坚持让员工感觉有“家”的温馨,尽量不让每一位员工脱离这个“大家庭”。在坚持不裁员或少裁员的条件下,新城花园酒店2019年就获得了苏州人社困难企业稳岗返还资金达到278.52万元。今年因受疫情影响,在客人急剧减少的情况下,酒店始终没有让员工流失,积极为稳定岗位做出努力。今天酒店听说2020年困难企业稳岗返还工作正式启动,就立即对照返还条件,着手准备材料,按照流程申报。对照相关标准,今年的稳岗返还资金要比去年略有增加,超过300万元。主要原因就是,疫情之下,岗位流失只有1.32%。这一数据比去年还要低,更是大大低于人社部门规定的3.62%的标准。

  罗晓艳说:“去年这笔资金还真是及时雨,我们是小年夜拿到这笔返还资金的,这解了酒店燃眉之急,缓解了经营压力,也稳定了岗位,起了定海神针效果。酒店利用这笔资金,不裁员不减薪,将抓紧对员工的内、外部培训,进一步提升服务质量。”

  据在场来调研的苏州市劳动就业管理服务中心失业保险科副科长李雁红介绍,早在4年前,为充分发挥失业保险支持稳定就业岗位的作用,苏州市人社局对符合条件的企业实施企业稳岗返还,返还资金主要用于职工生活补助、缴纳社会保险费、转岗培训、技能提升培训等稳定就业岗位支出。从去年开始,人社部门又专门对困难企业实施更高要求更高额度的稳岗返还措施。

  李雁红指出申请条件必须是企业有亏损的情况,即连续六个月或跨年度八个月的亏损并得到税务审计等十部门的联合审核认定,还需要它给市总工会提供的一个稳定就业岗位措施的报告。去年一共发放了70家困难企业,共3500万元的稳岗返还资金。苏州市区的企业可以通过线上或者线下两个途径申请,切记申请时间从现在起到明年一月份截至。

  据悉,截止目前,苏州已发放稳岗返还资金22.73亿元,发放规模、惠及人数、资金总量都居江苏省首位。不过这些资金的返还,并不是说把钱打到企业账上就完事了。还要求企业在今后的六个月内继续执行稳岗政策。罗晓艳说:“如果说第六个月,它被监察到了,超出了裁员上限值3.62%,我拿的这部分钱就会被责令原路径退回,你如果不退回,就会成了失信企业、失信法人。”

  针对暂时性生产经营困难且恢复有望、坚持不裁员或少裁员的参保企业实施稳岗返还政策,今年已是第二个执行年度,它比一般性困难企业稳岗返还申请条件更多、返还标准更高、支持力度更大。李雁红表示,苏州人社将围绕“六保”、“六稳”的总体要求,致力优化营商环境,积极行动,尽力让符合条件的困难企业“应享尽享”,为参保企业吃下减轻用人成本压力的“定心丸”。(金杉)

  温馨提示:苏州市区困难企业稳岗返还已正式启动,以下攻略请查收!

  一、申请条件

  根据《关于失业保险支持企业稳定就业岗位有关问题的通知》(苏人保就〔2019〕13号)和《苏州市人民政府关于落实就业优先政策进一步做好稳就业工作的实施意见》(苏府〔2020〕83号)规定:

  2020年经营困难且恢复有望稳岗企业返需满足以下条件:

  √ 生产经营活动应符合国家、省及所在区域产业结构调整和环保政策,未被列入严重失信企业和“僵尸企业”名单;

  √上年度依法参加失业保险并足额缴纳失业保险费12个月以上;

  √上年度未裁员或少裁员,同时至申请时也符合裁员率要求,

  其中,中小微企业裁员率不高于2019年全国城镇调查失业率控制目标5.5%;

  参保职工30人(含)以下的企业,裁员率放宽至不超过企业职工总数20%;

  其他企业裁员率低于2019年全国城镇登记失业率3.62%。

  √ 提供通过民主程序与工会组织等协商制定的稳定就业岗位措施(包含获得稳岗返还资金后6个月内(满6个月时)不裁员或裁员率不超过相应标准的承诺),并符合以下情形之一:2019年1月至2020年12月受宏观经济影响面临暂时性生产经营困难,连续6个月亏损或1年(自然年)内亏损超过8个月。(不包括享受经营困难且恢复有望企业稳岗返还时已审核月份)

  二、返还标准

  经营困难且恢复有望企业稳岗返还金额=企业参保地上年度月均失业保险金水平×上年度企业月均失业保险参保职工人数×6

  *苏州市区企业2019年度月均失业保险金水平为1670元/人。

  例子:A企业申请经营困难且恢复有望企业稳岗返还,并符合相关条件,2019年失业保险月均参保人数100人。

  A企业经营困难且恢复有望企业稳岗返还金额为 1002000 元=1670×100×6

  三、申请时间

  经营困难且恢复有望企业稳岗返还业务受理期为2020年每月8日(遇节假日顺延)至28日(遇节假日提前)。

  对于2020年12月达到经营困难且恢复有望企业稳岗返还申请条件的企业,受理期放宽至2021年1月。

  逾期未申报的,不再受理。

  四、申请材料

  1.《经营困难且恢复有望企业稳岗返还申请表》;

  2.经营困难且恢复有望企业亏损月份的月度财务报表(利润表)。

  *所有材料均需加盖公章。

  五、受理及审核机构

  (一)窗口申请方式

  请至企业参保地的就业管理服务机构办理。

窗口办理 经办机构 地址 联系电话
苏州市劳动就业管理服务中心 苏州市平泷路251号城市生活广场A座6楼社保就业服务大厅 69820413, 69820412
姑苏区人力资源管理服务中心 姑苏区解放东路117号政务服务中心二楼 68723210
高新区劳动就业管理服务中心 高新区狮山路22号 68083218,69580817

  (二)网上申请方式

  已开通社会保险网上申报的企业,可在“网上申报平台”系统中申报。

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