今年来，盱眙农商银行按照省联社和县委县政府要求，加强党的建设、行风廉政建设、工作效率建设，围绕“强教育、抓落实、严纪律、重实效”的工作要求，加强制度建设、流程优化、典型引
中国网·美丽盱眙讯 今年来，盱眙农商银行按照省联社和县委县政府要求，加强党的建设、行风廉政建设、工作效率建设，围绕“强教育、抓落实、严纪律、重实效”的工作要求，加强制度建设、流程优化、典型引领，制定廉政教育方案，切实加强作风建设，强化检查督查，筑牢廉政“防护墙”提升为民服务水平，促进高质量发展。
该行深化廉政建设，成立以董事长为组长的党风廉政教育工作领导小组，负责组织实施、检查督查全行廉政教育工作，下设办公室，由纪检监察室负责具体工作，制定具体工作方案，明确职责，分工到人，强力推进。按月、按季定期通过内网、公公号、向全员通报党风廉政建设、工作绩效、劳动纪律等信息以及廉政工作动态、重大举措，时刻提醒全员牢记宗旨，常思贪欲之害，坚守底线，绷紧廉政之弦。
该行开展理想信念教育，红色教育，开展我是谁，为了谁学习讨论，组织员工到黄花塘红色爱国基地，缅怀先烈一心为人民的崇高革命精神，重温入党誓言，陶冶情操，坚定信念，锤炼意志，激发工作热情和工作激情。
该行加强日常教育，做到廉政教育年年讲、月月讲、天天讲，逢会必讲，熟记于心，变为自觉行动。通过开展廉政约谈、召开专题廉政讲座、编印《警示案例汇编》等方式方法开展警示教育，提高自身免疫力，增强防腐防变能力。
该行持续加强廉政教育，常抓不懈，抓早抓小，常态化管理，每逢过年过节节点，婚丧嫁娶时点，提前下文、提前通过本行员工群微信提醒，实现节点时点精准化管理。按照分类分层分节点管理的廉政教育要求，加强对员工8小时以外的管理，通过开展神秘人监督、基层评议、政风评议、群众监督、举报箱等举措，铲除滋生土壤，强力推进廉政教育工作，对顶风违规违纪行为，严查重罚，营造风清气正的工作氛围，切实提高金融服务质效，力促各项工作又好又快发展。(刘志安)
【责任编辑：许蓉】
