江苏泰州金源包装:创新带动企业发展

2019-12-12 16:26:53| 来源:中国网·美丽泰州| 分享到: | 字体:
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州金源包装容器有限公司是香港凯原科技有限公司全资子公司,主要从事化妆品包装铝制品的生产、销售,产品规格近千种,市场覆盖中国、欧洲和美国等。

  中国网·美丽泰州讯 泰州金源包装容器有限公司是香港凯原科技有限公司全资子公司,主要从事化妆品包装铝制品的生产、销售,产品规格近千种,市场覆盖中国、欧洲和美国等。公司在行业内知名度较高,从事化妆品包装容器生产超过15年,技术水平先进,国内领先。公司拥有一流的品牌形象,并着力服务于海内外著名化妆品公司,其中大部分客户为类似于雅诗兰黛、玫琳凯、曼秀雷敦等国际高端品牌。

  近年来,公司坚持高端引领,秉持“人才是第一资源”,提升自主创新能力,人才带领企业“飞翔”,促进企业更快更好发展。

  多层次多渠道,吸纳高端人才。高薪猎聘高端人才,公司积极参加全国各大水处理设备专业一流的高校校园招聘。同时通过猎头招聘找寻高端技术人才,对前来面试的人员,不论是否最终录用入职,都给予面试路费和住宿的报销。鼓励公司人员推荐行业新人入职,并且对实际入职的推荐人给予现金奖励。目前工作站共有全职研发人员20人,多为高学历人才,其中研究生以上人员达56%,本科学历人员占14%。

  丰富考评机制,激励人才成长。对进站工作工作人员定点培训,在工厂总部进行生产流程学习,通过严格的试用期考核,成为优秀的岗位员工。工作中提供丰富的学习机会。行业内的专业培训,高端论坛,公司无条件支持员工参与,拓宽眼界,提高专业素养。为充分调动和发挥广大科技人才的积极性、创造性,促进企业科技进步,公司设立了绩效考核和科技创新奖惩体系,科研小组设立绩效考核机制,以项目成果断科研水平。项目运行稳定后可进行专利申报,公司作为专利的第一发明人及权利所有人,专利申报人全程负责专利申报流程,公司负责专利申报相关费用,并对专利申请人进行现金奖励,以此激励员工创新,并且提高公司的知识产权水平。

  创建学习型组织 通过自主学习、知识竞赛、理论研讨、专题讲座、外出培训等多种形式,帮助职工加深对学习型组织的认识和理解,树立新的学习观,实现自我超越,提供团队学习和系统思考的能力,增强学习的凝聚力。已培养市“323工程”对象4名,中级职称5名,高级技工10名,每年从大学生中选出尖子,进行专项的精英培训计划,打造一支优秀人才队伍。

  睿智创新始于心,激情创业始于行。敢想敢干的伯海人用他们的大胆设想,耐心求证,一步步脚踏实地的走实自己创业之路的每一步,在变幻莫测的市场经济中,他们高瞻远瞩,敢为人先,不断创新的精神带领企业实现健康快速发展,回顾其创新创业经历,“只有想不到,没有做不到,敢想敢干”是他们取得成功的制胜法宝。(江苏泰兴黄桥经济开发区)

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