中国网·美丽泰州讯 江苏睿济鼎洲科技工程有限公司，集研发、设计、施工一体的综合性水处理企业，公司研发的先进实用水处理新工艺设备，获得清华大学王占生教授、同济大学张玉先教授等资深专家的充分肯定和广大用户的广泛好评。公司涉足水处理领域20多年，通过1509001质量管理体系认证，获得3项发明专利和6项实用新型专利。2006年获中国国际博览会“最具技术交易潜力奖”、上海市优秀发明选拔赛二等奖。公司现为中国农业节水和农村供水技术协会会员单位。
近年来，公司坚持高端引领，秉持“人才是第一资源”，提升自主创新能力，人才带领企业“飞翔”，促进企业更快更好发展。
打造创新平台，推进人才聚集。自公司成立以来，公司与江南大学、南京农业大学、中科院达成合作关系， 2004年建立了李圭白院士院士工作站，自院士工作站成立以后，吸纳更多的优秀人才加入，培养了王占生、王军、何坚等多名博士，为企业的创新发展提高了便捷。
多层次多渠道，吸纳高端人才。高薪猎聘高端人才，公司积极参加全国各大水处理设备专业一流的高校校园招聘。同时通过猎头招聘找寻高端技术人才，对前来面试的人员，不论是否最终录用入职，都给予面试路费和住宿的报销。鼓励公司人员推荐行业新人入职，并且对实际入职的推荐人给予现金奖励。目前工作站共有全职研发人员26人，多为高学历人才，其中研究生以上人员达57%，本科学历人员占14%。
丰富考评机制，激励人才成长。对进站工作工作人员定点培训，在工厂总部进行生产流程学习，通过严格的试用期考核，成为优秀的岗位员工。工作中提供丰富的学习机会。行业内的专业培训，高端论坛，公司无条件支持员工参与，拓宽眼界，提高专业素养。为充分调动和发挥广大科技人才的积极性、创造性，促进企业科技进步，公司设立了绩效考核和科技创新奖惩体系，科研小组设立绩效考核机制，以项目成果断科研水平。项目运行稳定后可进行专利申报，公司作为专利的第一发明人及权利所有人，专利申报人全程负责专利申报流程，公司负责专利申报相关费用，并对专利申请人进行现金奖励，以此激励员工创新，并且提高公司的知识产权水平。(江苏泰兴黄桥经济开发区)
