企业代表云集，剖析企业用人之道
此次大会，不仅汇聚了众多“教”方，“产”方同样星光熠熠，华为、阿里巴巴、蓝思科技、三一重工、圣得西、天然工坊、汇富康达等知名企业贤集，分享了各自的企业文化及其企业的用人之道。华为公司湖南区副总经理宋善举发表了主题为“智能时代的人才培养”的演讲，重点分享了华为的企业文化和企业人才的选拔机制。蓝思科技集团首席信息官陈运华发表了“工业互联网+人工智能——助力智能制造转型升级”的主题演讲，描绘了人工智能领域的人才需求和广阔前景。阿里钉钉华中区总经理周萍发表了“互联网企业的用人之道”的主题演讲，从行业出发，以阿里巴巴为例，为学校的人才培养模式提供了实际性的参考。湖南圣得西时尚集团董事长从心灵的角度出发，发表了“匠心主事”的主题演讲，他表示，无论是对企业还是对个人，拥有一颗匠心是能成就一番事业的关键因素。天然工坊新媒体负责人田单单以“新思维 新媒体”为主题做了演讲，很好地阐述了当下的新媒体人才所急切需要的属性。
(华为公司湖南区副总经理宋善举)
(蓝思科技集团首席信息官陈运华)
(阿里钉钉华中区总经理周萍)
弘扬工匠精神，助力产教深度融合
学校教育倡导“以德育人，以德树人”，企业用人主张“德才兼备”，工匠精神作为人品德的重要组成部分，是链接职业院校和用人企业的重要桥梁。如何培育工匠精神，在职校学子心中树立起爱岗敬业、精益求精的工作精神，是中国要走向富强、民主、文明、和谐、美丽的社会主义现代化强国之路上要解决的重要课题。
大汉集团董事长、大汉国际工匠院创始人傅胜龙发表的《工匠精神创造美好生活》的主题演讲，振聋发聩，令人动容。
傅胜龙说，职业院校的孩子都是中高考的失利者，他们是以失败者的心态进入到职业院校进行学习的，而职业院校培养的学生，未来是要走上一线的岗位，为人们提供产品和服务的，要想让产品更好、服务更优，锤炼他们的技能很重要，但是重新树立他们的自信更重要，无疑，工匠精神就是这样的强心剂，在学校期间锤炼职业技能，培育工匠精神，再通过大汉国际工匠院、大汉师创这样的产教融合专业平台、实训机构，将之打造成符合企业需要的高素质技能型人才，最终实现学校、企业、学生的三方共赢，为社会输送优质的技能型人才，助推产业转型升级、经济的高质量增长，为中华民族的伟大复兴贡献力量。
(大汉集团董事长、大汉国际工匠院创始人傅胜龙)
