通辽供电段着重加强职工实践演练场建设，聚焦新时期铁路职工动手能力、操作能力、认知能力的提升，选派经验丰富的车间主任亲自带队，通过演练场建设，将自己的知识、经验无私传授，为新入路的职工在现场安全工作打下了坚实的基础。
随着车间整体能力的进步，和车间人员的增多，为了满足对新职人员专业技术培训的需求、提高新职人员的团队协作能力和创新精神、提高新职人员的安全意识、增加新职人员对本专业的认同感和归属感，在赤峰基地自建一个接触网实训演练场，为赤峰工区提供一个实践的平台，同时锻炼车间干部职工职业素养，检验新职入职以来的技术学习情况。在此期间，每一位新职工都在实践的过程中迅速提升自己的技能水平，更好地适应岗位需求，赤峰工区也希望通过这样的平台，为每一位职工提供一个宝贵学习和迅速成长的机会，让每一位职工都有机会成为技术领域的佼佼者，让每个人都能在平凡的岗位上，绽放出不平凡的光芒。
于此同时新职们也表示通过在演练场的学习和训练，他们对供电的工作有了更加深刻的理解和掌握。此次演练场的建设通过实践与理论相结合的方式提升新职员工的技能水平和综合素质，为车间新员工未来能够更好的融入班组奠定了坚实的基础。技术演练场，是技术的熔炉，是新职工的磨砺之地，是他们成长的摇篮，书本里那些理论性较强的技术知识得以付诸于实践，业务水平得到了充分的锻炼，动手能力得到充分激发。
此次演练场自建任务，共架设支柱四根，架设标准接触网设备百余米，安装两套腕臂支撑装置，以及死锚和补偿装置。演练场均按照车间管内线路的标准建造 ，有利于新职熟悉日后工作环境，便于工作的开展。自建演练场以实践为导向，通过模拟真实的现场，帮助新职工更快地融入集体，掌握技能，这不仅有助于提高个人的职业竞争力，也为车间的整体技术水平注入了新的活力。自建演练场对新职工进行的一次全面性系统性的培训，同时也是对新职人员入职以来学习成果的检验。演练场实现安全知识、岗位职责、操作规范、技术要求等多个方面的培训，从基础的零部件组装、安装，吊弦的制作，接触网参数的测量，补偿装置的安装及调试，常用工机具的使用等方面都得到实际锻炼。另一方面通过车间技术骨干的现场监督指导和教学讲解、对疑难问题的解答、对常见易犯错误的指出纠正，让职工掌握必要的知识和技能、掌握安全规范作业流程。
新职人员激动的说到：演练场的建设，源自于对车间领导对我们成长的殷切期望，在此期间，每一次操作都是对未来作业的预演，每一次指导都是经验与智慧的传递，车间主任，他们不仅是技术的领航者，更是我们成长的引路人，展望未来，我们将继续努力学习业务知识，提高自身综合职业素质，不断适应车间发展满足车间人才需要。同时，演练场也将成为我们进步的起点，我们必定积极进取、早日通过自身能力为车间排忧解难，我们相信，在车间领导的带领下，我们一定会茁壮成长，为车间安全生产贡献出更大的青春力量。
在这片充满机遇与挑战的演练场上，正将续写着技术提升的新篇章，见证每一位职工的成长与蜕变，每一次的努力与汗水，都将汇聚成这个段技术人才成长的强大动力。(杨月 任显云 李汗宇)
