“在青岛地铁干活有劲儿!觉得有奔头!”中铁上海工程局青岛地铁5号线土建二标09工区主体结构混凝土班组班组长陈勇谈起参与青岛地铁建设的感受时，竖起了大拇指。
“每逢佳节倍思亲”，中秋将至，中铁上投青岛地铁5号线总包部来到中铁上海工程局青岛地铁5号线土建二标09工区慰问现场的工人兄弟，在这里干活，大家总结出了“三颗心”!
安全风险可视化，这活干得“安”心
如何切实增强工人的安全意识，是当前施工企业面临的一道难题。在青岛地铁集团第三建设分公司、中铁上投青岛地铁5号线总包部指导下，中铁上海工程局青岛地铁5号线土建二标09工区通过全面启用安全风险可视化，为破解该难题进行了有益探索。通过运用BIM模型、风险可视化辨识图、BIM+GIS等方面内容，创新安全教育内容和形式，让工人入心入脑。设计人员将脚手架搭设、高空作业、临边防护、物体打击、施工用电、深基坑开挖等施工安全技术规范制作成图片，还结合现场工人违章违纪图片，以及违章违纪行为造成的安全事故案例，阐述违章违纪行为的潜在风险性;项目部利用晚上或者雨天歇工的空闲时间，组织人员到各工点为工人进行安全再交底，让工人时刻绷紧安全这根弦儿，安心工作。
制度保障工资发放，这活干得放心
青岛地铁5号线土建二标09工区始终重视地铁工人的权益保护。项目从工人最关心的工资问题入手，组织开展《保障工人工资支付条例》宣传，对缴存工人工资保证金前期手续流程、维权告知书、维权告示牌等进行公示，保障工人合法权益，提升一线工人依法维权意识。制定“工人管理及工资发放制度”，具体规定了工资发放的每一个步骤、具体做法、注意事项。推行工人工资办卡打卡发放制度，由项目直接将工资发给个人，避免班组长借支制度，让工人有奔头，放心工作。
幸福生活体面劳动，这活干得开心
工人吃不好、住不好、睡不好，哪里会有心劲儿用在工作上?幸福生活，才是快乐工作、体面劳动的大前提。项目部在进场初期就规划建设了活动板房，让工人住进了统一标准的宿舍，除了公共区域开水间、洗漱间、洗衣间、浴室、卫生间等一应俱全外，每间宿舍还配置了空调，并提供宾馆式探亲房。项目部对工人宿舍水电设备进行统一维护管理，还配置了集中充电区，工人在作业时可以对电子产品进行充电，方便快捷的同时又能避免安全隐患;项目部还设立了快递收发点，解决了工人不能及时收发快递的难题……尤为重要的是，还着重打造工人社区化管理，引入物业化管理模式，同时成立后勤保障班组，营造“家”的氛围。大后方得到了全面保障，工人工作得更开心了。
随着工作的深入，更多的地铁工人从认识地铁、了解地铁走向关心地铁建设、热爱地铁建设。越来越多的地铁工人不断紧密与工区项目的联系，真正“心往一处想、劲往一处使”，以高度的使命感和责任感投身各自的岗位中，携手为地铁5号线建设“提质加速”。(卞正东 张登云)
