今年以来，中铁置业中南公司纪委立足实际，多措并举，以“五廉”文化建设涵养企业清风正气，为推进全面从严治党向纵深发展提供重要支撑。
在不断学习中打造思想铸廉。坚持从思想道德教育抓起，不断夯实廉洁从业的思想道德基础、筑牢拒腐防变的思想道德防线;日常抓实党内监督各项制度和上级党委纪委文件精神的宣贯学习，督促全体党员自觉加强党性修养，牢固树立正确的人生观、权力观和政绩观，自觉遵守党的纪律和国家的法律法规，严格执行领导干部廉洁从政的各项规定，成为遵纪守法的带头人。同时，积极组织党员干部深入学习张富清、黄文秀等优秀党员先进事迹，从中深刻汲取他们敢于担当、乐于奉献的精神伟力，引导党员干部从思想上矢志践行初心使命。
在沟通交流中涵养教育守廉。认真贯彻落实中国中铁“开路先锋”精神和“风清气正、业兴人和”廉洁理念，积极开展廉洁文化系列活动。深入推进廉洁教育进项目、“送廉书 守廉洁”送书、播放警示教育片、制作廉洁文化宣传阵地、建立廉洁教育读书角等活动。坚持把廉洁文化建设作为一体推进“三不腐”的基础工程，结合企业实际，组织全体党员和管理人员到湖北省党风廉政警示教育基地开展了交流学习，组织关键少数、关键岗位及中层以上管理人员进行了廉洁从业宣誓，签订廉洁从业承诺，不断营造倡廉、学廉、促廉、践廉的良好氛围。
在日常活动中丰富阵地育廉。坚持点面结合，日常工作中将廉洁价值理念有机融入到市场投拓、营销去化、项目管理、党员教育、政企共建等诸多领域，不断深化清廉项目、清廉中南建设载体。先后编制纪法小课堂3次，通过公司月度例会组织中层及以上人员观看警示教育宣传短片6次;观看《永远吹冲锋号》《零容忍》等专题短片210余人次;开展廉洁从业警示教育大会1次，组织开展集团内部招投标、营销费使用违规违纪典型案例剖析1次，廉洁党课1次，以上好廉洁教育课、思想教育课、问卷调查课、知识问答课、谈心谈话课“五堂课”，系好青年员工廉洁从业“第一粒扣子”;组织到黄麻起义纪念馆开展廉洁主题党日等活动，稳步推进“五廉”文化建设。
在潜移默化中培植文化倡廉。“看着身边人身边事成为反面典型，这对我触动很大。”在公司本部党支部4月份组织观看廉洁微电影《红线与底线》后，一名党员由衷地说道。公司坚持每月开展一次廉洁视频警示提醒、刊发廉政教育期刊、组织再监督检查，坚持对新入职人员、新提拔干部开展廉洁从业谈话，通过持之以恒、久抓不懈宣传教育，督促全体人员系好廉洁从业的“第一粒扣子”。坚持在清明、五一、端午等重大节日通过微信公众号、漫画等对全公司党员干部进行廉洁提醒。公司专兼职纪检干部带头深入工程项目向党员干部、员工群众讲授专题廉洁党课，进一步增强党员干部纪律意识、规矩意识、廉洁意识。
在自我约束中浸润修身养廉。结合公司企业文化建设，广泛开展文化助廉、家书倡廉、书画绘廉等活动，深挖弘扬优良家风家训，引导干部员工深度发掘周边清廉人、身边廉洁事，积极培育选树廉洁典型。2月份在《中南公司2023年员工思想状况调查问卷》中开展了党风廉政建设情况调查;3月份在“读廉书、守廉洁”活动中征集读后感6篇;4月份在“奋进展风采、清风迎‘五一’”活动中开展了廉洁知识有奖问答;5月份在公司纪委致青年员工的一封信中倡导守廉修身;7月份在纪检干部教育整顿主题活动中打造专兼职纪检铁军。
通过系列活动，积极构建了“不敢腐、不能腐、不想腐”有效机制，弘扬了反腐倡廉主旋律，传播了勤政廉洁正能量，大家对公司的“五廉”文化也有了更深一步的认识了解，进一步营造了干部清正、企业清廉、管理清明的政治生态环境。
