今年二季度以来，中铁十一局二公司根据中铁十一局开展劳动竞赛活动的相关工作部署，认真谋划，紧扣“大干一百天、攻坚保目标”活动主题，切实将劳动竞赛活动作为提升管理效能、实现创新创效的有力载体。本次劳动竞赛共有42个项目、1600余名各级管理人员参与，多个项目达到了短时间内产值、效益“双提升”的活动效果。
强化组织保落实
为保障劳动竞赛活动的组织实施，中铁十一局二公司印发了《“大干一百天、攻坚保目标”劳动竞赛方案》，明确了活动目标和竞赛内容。各基层单位结合实际情况，积极参与、科学谋划，成立了劳动竞赛领导小组，制定下发了具体的竞赛实施方案，开展了形式多样的赛前动员。
(图1：西十高铁项目劳动竞赛誓师大会现场)
“以百折不挠的韧劲、勇争一流的拼劲，把广大职工的主人翁精神、主力军作用发挥到重点任务攻坚战中，促进劳动竞赛各项任务目标的实现”在西十高铁项目举行的劳动竞赛誓师大会现场，该公司党委副书记、工会主席尚云功指出，项目要充分调动一线员工的积极性和创造性，提振干事创业信心，激发爱岗敬业精神，营造良好施工氛围，全面掀起大干高潮。
多措并举齐发力
自劳动竞赛开展以来，参赛项目紧盯重要工程节点，立足项目实际，从工作模式、现场管理、安全质量、技术创新等方面采取多种措施，凝聚合力、攻坚克难，为深入开展劳动竞赛、有序推进现场施工生产打下良好基础。
沪渝蓉高铁沪宁段站前九标项目积极利用清单工作法，采取“两级清单、双效考核”的清单管理模式，以定量绩效考核、定性反向考核的双向考核机制，营造出员工积极、管理高效的施工氛围;池黄铁路项目推行“项目领导+部室主管”分段带班包保制度，每周定期进行现场办公，及时处置和复查现场问题和隐患;宝鸡中医院项目安排专人梳理和盯控卡控点工程的施工进度，组织突击队对剩余任务较多队伍进行督导帮扶;梨东改扩建项目开展钢箱梁顶推施工技术研究科研立项，开展关键工序管控和保护层，桩基施工质量控制评比考核;鹤港路面项目克服恶劣天气频繁、有效工期缩减等不利因素，以最优的施工工艺、最佳的施工方案及最合理的资源配置，进行分级管理，固化标准;威海市恒山社区棚户区改造F地块成立虚拟架子队，项目各部室负责人分楼栋包保，每月按时开展现场联合踏勘办公。
为确保对竞赛活动进行跟踪推进，公司领导班子成员主动下沉一线，及时为项目纾困解难;总部各部门靠前服务，加强对各项目的指导帮扶，统筹解决片区施工生产、材料保供、安全监督、质量检查、后勤服务等工作。通过公司领导指导、总部部门帮扶、基层项目参与“多管齐下”，形成了劳动竞赛活动新格局。
以赛促建提质效
劳动竞赛开展以来，各基层单位科学施策，精准发力，团结动员广大职工和一线工人积极投身施工现场，掀起比学赶超的竞赛热潮，多个“高、新、特、难、大”工程节点取得了关键进展。
(图2：鹤港路面项目进行沥青碾压施工)
竞赛期间，大连泰达A地块项目首开区1号、6号、10号、14号、15号楼单体住宅主体结构顺利封顶;上海地铁项目全线最后一个P179号承台浇筑顺利完成;高原项目4标5月份隧道进尺创下开工以来最高纪录;蓝色药谷生命岛项目基本完成建设;陆寻高速公路项目全线首个开工工点大竹箐隧道进洞施工，顺利浇筑全线首模二衬;沪渝蓉高铁沪宁段站前九标项目单日完成56根桩基施工，全线桩基施工突破3000根;凌绥高速公路项目率先架设全线第一片T梁;西宁综合保税区项目5号、6号厂房通过验收;徐州大学路项目顺利通过市交通局、市城建重点办、市公安交警支队等单位联合主体竣工验收;吉康改扩建A2标项目左幅桩基全部浇筑完成;鹤港路面项目主线沥青上面层施工结束;乌长公路项目首片重74吨，长30米预制T梁正式开架;萧何路学校项目7号楼钢桁架屋盖施工顺利完成;赤壁市保障性住房项目1号楼主体结构顺利封顶。
劈波斩浪显锋芒
竞赛的冲锋号角吹响之后，各基层项目攻坚克难、真抓实干，斩获了一批荣誉表彰，以拼搏者的昂扬姿态时刻擦亮企业名片。
南玉珠项目在“冲刺6.30，确保 8.31节点目标”劳动竞赛中荣获第一名;贵阳轨道 S1标项目荣获贵阳市总工会工人先锋号;池黄铁路项目获得业主C级表扬1次;吉康改扩建A2标项目获得业主技能比武大赛团体第二名;乌长公路项目、六枝梭戛农业光伏电站项目、柳覃公路项目、凌绥公路项目等获评2023年二季度业主信用评价第一名;常益长铁路项目、西十高铁项目等获得2023年上半年业主信用评价第一名。
“大干一百天、攻坚保目标”劳动竞赛活动激发了一线职工的积极性，各基层项目以“开局就是决战、起步就要冲刺”的姿态迅速掀起施工大干热潮。下一步，中铁十一局二公司工会将紧盯年度重点工作，持续深化开展劳动竞赛活动，聚焦周密部署、高效履约、提质增速、勤督严查、凝心聚力等五个方面重要内容，着力提升竞赛质效，加快竞赛成果转化，为推动企业高质量发展贡献力量。
