近日，2023年广东省“百城千社万企助就业”专项行动推进会在广州举行。行动自2022年启动以来，持续发动全省超100个县市区、逾2万家社会组织力量，提供11.6万余个就业岗位，签署就业签约意向书3.5万份，在社会组织助力稳岗就业方面取得显著成效，大力推动粤港澳大湾区就业工作开展。
会上，广东省人力资源管理协会党支部书记、执行会长杨洁博士介绍了协会在面向粤港澳大湾区的助就业工作中不断创新和突破的有关经验。她表示，社会组织助就业工作的核心，需要供给侧、需求侧的共同赋能。
促进人才供需对接，拓岗活动助就业
“协会、商会为代表的社会组织，背后连接着成千上万的市场主体和各类型的企业，同时非常熟悉其所在的行业或产业的特征以及用人需求，能够在企业和高校毕业生之间起到关键的桥梁纽带作用。”广州社会组织研究院执行院长胡小军介绍。
社会组织在本次专项行动中，大力开发就业岗位，设置专职就业岗位，带头吸纳高校毕业生就业，把离校未就业和困难毕业生作为重点帮扶对象，优先提供就业岗位。此外，社会组织积极线上线下招聘会、牵线校企合作，活动推进会现场，举办了社会组织线下招聘会、直播带岗和线上招聘平台展示活动。
对供给侧进行升级，提升就业人群职业能力
“我们协会助就业工作经历了1.0到3.0的阶段过程。在1.0阶段，主要是促进供需对接，牵线校企合作。在2.0阶段，主要对供给侧进行升级，推出一站式职业能力提升项目，让学生对职业规划更清晰。”杨洁博士介绍。
活动现场进行开展助就业嘉年华和促发展交流会等系列活动。作为人力资源行业的社会组织，省人协建立了“千师万学”平台，链接来自粤港澳的千人行业资深从业者，组成“职业生涯解惑导师团”，还推出了包括人才测评、职场解惑、技能提升、普法教育、形象增值、模拟面试的一站式职业能力提升项目，该项目曾以“粤港澳青年人才嘉年华”形式落地，社会组织发动政校协企社会力量，共同助力粤港澳大湾区青年就业综合能力的提升。
重心放在需求侧，助力企业发展
“只有企业真正地高质量发展，才能创造出更多的优质岗位。在3.0阶段，我们把重心放在了需求侧。”杨洁博士介绍，协会帮助企业进行战略规划、流程梳理和人才盘点，提升企业的核心竞争力，引导企业更多地聘用高校毕业生。
广东省民政厅全力推动社会组织围绕服务高质量发展“六大任务”，开展强产业、促消费、助就业等“十大行动”，聚焦产业发展，以组织实施民生项目为载体，充分调动社会组织积极性和联动力。
当天，社会组织服务高质量发展白云基地也正式揭牌，该基地将聚力打造社会组织助力促就业的综合信息服务平台、联通就业供需的人才培养平台、链接资源的交流合作平台，为国内外社会组织提供一站式集群服务。
活动由省民政厅、省教育厅、省人社厅指导，省社会组织管理局、广州市白云区政府联合主办，广东省人力资源管理协会等单位承办。
