为贯彻落实企业党风廉政建设工作要求,中建四局五公司惠州分公司纪检立足监督职能,奏响清风“三部曲”,弘扬廉洁主旋律,努力营造风清气正的廉洁从业氛围。
丰富学习形式，筑牢思想之“堤”
分公司纪检以中心组学习研讨会、项目党支部民主生活会等为抓手，深入贯彻落实党中央关于学习宣传贯彻党的二十大精神的决策部署，营造“领导班子带头学、项目基层集体学”的学习氛围。同时，持续丰富学习形式，以阅读原文、观看视频、小组讨论、交流感悟，为实现学有所得、学有所思、学有所悟，本着“学考结合、以考促学”的原则，分公司纪检依托学习强国APP组织线上答题，不断巩固和检验学习成果。促使员工真正“学通弄懂、学深悟透”，进一步夯实廉洁文化建设基础。
分公司纪检推进红色文化与廉洁文化相融合，加强党史学习教育，联动各部门开展了“喜迎二十大 永远跟党走 建证四十年奋进新征程”主题党日暨团建活动，全体人员参观了惠州市龙门县工农红军第四师学习教育基地，接受了红军精神洗礼，重温了入党誓词，进一步鞭策广大职工坚定理想信念，不断锤炼忠诚、干净、担当的政治品格。
拓宽警示覆盖面，增强“不想腐”自觉性
分公司纪检通过组织开展观看警示纪录片、参观反腐倡廉教育基地、召开警示大会等廉洁教育活动，要求全体职工严以律己，做到知敬畏、存戒惧，始终坚守遵规守矩、清正廉洁的从业底线，切实增强员工“不想腐”的自觉。
根据企业部署，分公司纪检积极开展“建证清风”观影活动，组织总部及项目人员学习《关于党风廉政建设和反腐败斗争论述摘编》《关于严明党的纪律和规矩论述摘编》《关于坚持和完善党和国家监督体系论述摘编》读本以及参观广东省反腐倡廉教育基地网上展厅，项目全覆盖，覆盖人员800余人，撰写学习新心得体会40篇。
深化阵地建设，压实一线廉政责任
分公司纪检以“超英精神”为引领，持续推动“超英廉洁文化示范点”创建工作，监督项目一线扎实、规范完成好”牌、书、宣、讲、签”五个载体。同时，倡导项目对接监管单位、业主单位、监理单位和分包分供单位，积极开展“廉洁共建”活动。目前，分公司已与多个单位建立了廉洁共建关系，构建了“共创共享、互联互动”的新格局，为打造精品、廉洁、阳光工程打下坚实基础。
为认真落实局党风廉政建设宣传教育季活动要求，分公司纪检在分公司总部及各项目开展“敬廉崇俭”活动宣传，通过在工作区域内张贴廉洁标语、悬挂宣传牌等打造“廉洁文化墙”和“廉洁文化宣传栏”，将廉洁文化融入到工作和生活中，不断深化廉洁文化阵地建设，以加强廉政宣传教育工作，巩固廉洁教育成果。
中建四局五公司惠州分公司纪检将不断创新廉洁文化宣传形式,丰富廉洁文化载体,增强廉洁文化的影响力和渗透力,使广大干部职工持续以清正廉洁务实的工作作风,推进分公司各项工作取得新成绩,助力企业高质量发展。(匡理志)
