在节日时刻开展形式多样的走访慰问,给一线职工送去抚慰和鼓舞,无疑也是了解社情民意,倾听职工呼声,密切党群干群关系的重要方式之一。但实事办实、好事办好,并非易事。要让慰问落在实处、见到实效,检验着情怀更考验着能力水平。
2023年5月1日,“五一”国际劳动节当天,华东公司金华静脉产业基地项目部职工终于“盼”到了公司工会为大家准备的“慰问品”。为什么说“盼”呢?因为这次的慰问品和以往不一样,以前都是工会慰问发什么,就收什么,而这次的慰问品却是工会精心策划,提前收集职工需求清单,让大家自己上报,工会给出相应的慰问标准,慰问品可以自己选。这可把大家开心坏了,慰问“问需”,工会慰问有了新高度,职工收到的不仅仅是慰问品,更是公司对员工们满满的关爱,是公司党总支、工会真心地把职工冷暖放在了心上,慰问到了职工心坎里。
感念牵挂,在华东公司大家庭很温暖
“喝得用的水从哪里来,项目文体活动多不多,日常人员调休能否正常实现?”这是2023年3月9日,华东公司总经理李春彬同志在参加金华分公司揭牌仪式后,特意抽出时间到金华静脉产业基地项目部与一线职工召开座谈会的问候讲话。“知屋漏者在宇下,知政失者在草野,”“问”同时也是倾听职工呼声,了解民情民意,慰问的目的,不仅是传递公司的关怀,同时也是问计问需问效的应有之义。
牢记关怀,坚守在每一个平凡的岗位
当前,项目处于“压缩工期”的赶工期,25岁的施工员胡波饭点回来后,听着同事们转述公司总经理李春彬同志的问候,心里暖意流动。作为项目施工员,他每天扛着工期压力,在施工基坑区域跑上跑下,协调土方施工,现场渣土车来回运输道路扬起了灰尘,脸上掉落的汗夹带着灰尘往下掉,在得知公司领导嘘寒问暖,还要大力改善职工工作生活条件,施工员胡波说:“我将牢记公司关怀,在岗一分钟,认真六十秒,保质保效完成岗位工作,促进项目整体提前履约。”
踔厉奋发,为公司高质量发展而奋斗
