全面了解和掌握青年员工的思想状况，并有针对性地做好思想政治工作，能够充分激发青年员工干事创业的热情和开拓进取的精神。为做好全行员工思想政治工作，发挥思想政治工作对全行改革发展的引领和促进作用，农发行二连浩特市支行多措并举切实加强思想政治工作。
把准员工“脉搏”，夯实思想基础。根据支行80、90后占多数的特点，支行坚持从夯实青年员工思想基础入手，通过不定期的座谈互动、谈心谈话、家庭慰问等形式，及时了解青年员工的所思、所想、所盼，并把解决员工的实际困难和切身利益结合起来，把对员工进行思想教育的过程与解决实际问题的过程统一起来，在解决思想问题的同时让每位员工真正体会到支行对他们的关心，打牢思想政治工作基础，从而使全员安心工作，尽职履责。
建立完善制度，提升执行能力。支行始终坚持把思想政治工作与抓基础工作管理相结合，狠抓各项规章制度落实，近年来，先后重新修订完善了全行、各部室、各岗位工作职责和标准，明确了各岗位的工作内容、要求、具体责任人及工作措施。通过落实制度强化员工执行力，养成有令必行、令行禁止的良好习惯，不断提升工作效率。
创建学习机制，提高基础工作。通过发挥支行业务尖子的典型示范和“传、帮、带”作用，使青年员工业务技能在比、追、赶、超中得到提高。同时为不断满足员工学习的积极性，支行丰富了职工学习书目，为青年员工提供了较好的阅读学习环境，引导广大干部职工做到了“忙中有序、闲时求知”，学习工作两不误。
积极搭建载体，促进健康成长。支行将思想政治工作融入到业务发展全过程、各环节，以内强素质，外树形象为主线，积极搭建成长成才平台，组织青年员工开展了各类主题活动，将思想政治工作贯穿始终。先后组织开展了读书交流推荐、廉政警示教育、主题征文、集体观看爱国主义教育影片等活动，不断丰富了活动的内涵，进一步凝聚了全行青年员工的 “精、气、神”。(曹洁)
