工行淮安楚州支行积极推进内控合规的新理念，以“制度、监督、责任”为核心，提高员工内控合规意识，为客户提供更规范、合法、安全的金融服务。
为贯彻落实总行关于加强内控合规的指示精神，工行淮安楚州支行积极推进内控合规的新理念，以“制度、监督、责任”为核心，提高员工内控合规意识，为客户提供更规范、合法、安全的金融服务。
一、完善内控制度，提高合规标准。工行淮安楚州支行按照市分行的统一部署，制定了内控合规年工作计划，明确了内控合规年的目标和任务，加强了内控合规年的组织领导和督促检查，确保各项工作落实到位。同时，楚州支行加强了内控制度的宣传和培训，提高了员工的合规意识和能力，确保内控制度的有效执行。
二、加强内控监督，提升合规效果。一方面，工行淮安楚州支行严格遵守内控监督制度，加强内部审计，检查业务流程，发现并纠正违规行为，提升合规效果。另一方面，楚州支行会定期进行内控评估和考核，提升了内控质量和水平。同时，淮安楚州支行也十分重视外部监督，及时回应市分行和监管部门的指导和反馈，积极改进内控合规工作。
三、加强风险防控，提高风险意识。工行淮安楚州支行实行内控责任分工制，合理确定了网点的内控责任人，明确了各岗位的内控职责，保证内控合规工作的有序开展。淮安楚州支行建立了内控违规的问责机制，对发生的违规事件，及时问责，严肃处理，形成了强大的合规约束力。该行还严格执行风险报告制度，及时向有关部门报告风险情况，配合有关部门开展风险的应对和处置工作。(文/胡杨玲)
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