为了有序推进党风廉政建设，强化思想引领，抓牢全体员工经常性警示教育工作。2023年8月14日，工行淮安涟水支行开展新入职大学生警示廉政教育活动。
中国网·美丽江苏讯 警示教育活动是我们党推进反腐倡廉、加强党风廉政建设的重大举措。为了有序推进党风廉政建设，强化思想引领，抓牢全体员工经常性警示教育工作。2023年8月14日，工行淮安涟水支行开展新入职大学生警示廉政教育活动。
一是了解支行廉洁文化情况。为了让新入职员工快速了解涟水支行党建、廉洁文化情况，该行纪检委员带领新员工参观涟水支行廉洁文化宣传教育示范点/党建示范点，给新员工传导廉洁文化理念，强化新员工合规意识。同时，带领新员工参观反面教育展板，以一件件触目惊心的案例深刻揭示了贪污腐败的危害性，让新员工接受触及灵魂的警示教育并引以为戒、警钟长鸣，让他们在今后的工作中，知敬畏、存戒惧、守底线。
二是开展任职前警示教育。为了让新员工知晓“十大禁令”的重要性，支行纪检委员集合新员工开展入职前警示廉政教育。一是为新员工讲解什么是“十大禁令”，各自所代表的含义是什么。同时让他们知晓“十大禁令”不仅仅是我们必须严格遵循的底线，也是保护自己的一种手段。二是提出“五禁止”即禁止经商办企、禁止酒驾、禁止信用卡套现、禁止为他人担保、禁止与客户有不正当的资金往来。三是组织《网络十大禁令》，让员工们知晓网络不是法外之地，要遵守网络发布规则，维护网络安全秩序。
三是具有相应资质任职资格。为了让新员工能够快速加入到工行这个大家庭当中。一是要求即将上岗的新一批的大学生必须勤加练习，以最快的速度完成上岗资格的技能考核。二是要求新员工除需参加常规的上岗考试以外，要勇于主动作为，勤学习，及时取得外汇资质以及客服经理初级资质，做到持证上岗，合规上岗。(文/周若彤)
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