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工行淮安涟水支行开展新入职大学生警示教育活动

发布时间:2023-08-18 17:32:57  |   来源:中国网•东海资讯  |   作者:周若彤  |   责任编辑:DH010
为了有序推进党风廉政建设,强化思想引领,抓牢全体员工经常性警示教育工作。2023年8月14日,工行淮安涟水支行开展新入职大学生警示廉政教育活动。

  中国网·美丽江苏讯 警示教育活动是我们党推进反腐倡廉、加强党风廉政建设的重大举措。为了有序推进党风廉政建设,强化思想引领,抓牢全体员工经常性警示教育工作。2023年8月14日,工行淮安涟水支行开展新入职大学生警示廉政教育活动。

  一是了解支行廉洁文化情况。为了让新入职员工快速了解涟水支行党建、廉洁文化情况,该行纪检委员带领新员工参观涟水支行廉洁文化宣传教育示范点/党建示范点,给新员工传导廉洁文化理念,强化新员工合规意识。同时,带领新员工参观反面教育展板,以一件件触目惊心的案例深刻揭示了贪污腐败的危害性,让新员工接受触及灵魂的警示教育并引以为戒、警钟长鸣,让他们在今后的工作中,知敬畏、存戒惧、守底线。

  二是开展任职前警示教育。为了让新员工知晓“十大禁令”的重要性,支行纪检委员集合新员工开展入职前警示廉政教育。一是为新员工讲解什么是“十大禁令”,各自所代表的含义是什么。同时让他们知晓“十大禁令”不仅仅是我们必须严格遵循的底线,也是保护自己的一种手段。二是提出“五禁止”即禁止经商办企、禁止酒驾、禁止信用卡套现、禁止为他人担保、禁止与客户有不正当的资金往来。三是组织《网络十大禁令》,让员工们知晓网络不是法外之地,要遵守网络发布规则,维护网络安全秩序。

  三是具有相应资质任职资格。为了让新员工能够快速加入到工行这个大家庭当中。一是要求即将上岗的新一批的大学生必须勤加练习,以最快的速度完成上岗资格的技能考核。二是要求新员工除需参加常规的上岗考试以外,要勇于主动作为,勤学习,及时取得外汇资质以及客服经理初级资质,做到持证上岗,合规上岗。(文/周若彤)

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