中国网·美丽江苏讯 今年以来，工行淮安盱眙支行聚焦党建引领，积极推进党建与业务深度融合，在高水平党建、高质量发展中释放组织活力、发扬干部魄力、汇聚党员合力，将组织战斗力与党员先锋模范力融入业务发展，全面激发内生动力，推动各项业务稳步提升。
筑强堡垒，夯实基础有引领。党建工作的起点就在于基层党组织的建设。该行围绕标准化规范化党支部建设，于年初完善了党支部设置，各部室和各网点凡是达到3名党员均单独设立党支部，党支部由原有的3个调整为6个，抓牢党员培养质量关，按照“坚持标准、保证质量、改进结构、慎重发展”原则“把党员培养成业务骨干、把业务骨干发展为党员”，认真做好对入党积极分子考察引导、培养教育，对发展对象的培养教育，按程序做好预备党员接收、转正工作;明晰党总支书记为党建第一责任人，严格落实“三会一课”、集体学习、书记讲党课、谈心谈话等制度，紧扣年中冲刺各项目标任务，创新支部工作法，形成支部特色，通过主题党日、组织生活会、团建、座谈会等深入推进学习贯彻“主题教育”主流思想宣传传导，让全辖员工了解工总行“为什么”提出的“48字”工作思路，要“干什么、怎么干”，既解决员工实际问题又解决思想问题，使上级行党委各项工作部署得到全辖员工高度认同、坚决拥护、广泛支持，并变为员工的实际行动,以“模范党支部”创建为起点，发挥基层党组织战斗堡垒作用，以点带面推动各党支部整体创优，朝着市分行党委确定的“两个600亿”奋斗目标团结一心向前进。
争当表率，聚焦关键有实效。群雁高飞头雁带。该行党总支以“关键少数”示范带动“绝大多数”，班子成员主动增强自律意识、标杆意识、表率意识，带头坚持党的基本路线，带头维护党中央权威，带头遵守党的政治纪律，带头坚持民主集中制原则，带头保持党同人民群众的血肉联系，带头坚持正确选人用人导向，带头严格党的组织生活制度，带头保持清正廉洁的政治本色，带头坚定理想信念，党总支班子成员认真履行“一岗双责”，担起分管领域党建责任，引导广大党员干部自觉把“两个确立”融入血脉、见之于行动，切实增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”，用实际行动带领全辖员工以“等不起”的紧迫感、“慢不得”的危机感、“坐不住”的责任感，惜时如金推动支行高质量发展。
勇做先锋，务实开拓有担当。该行党总支紧紧围绕中心工作，组织开展了“岗位建功、党员先行”的争创活动，全面推出“基层党支部亮旗帜、组织生活亮规矩、党员示范亮身份、党建阵地亮形象、党内关怀暖心窝、便民服务暖民心”等举措，创新“党员+主题教育”、 “党员+普惠金融”、“党员+爱心公益”、“党员+乡村振兴”等一批好的“党员+”品牌，充分发挥全辖党员在“富民提质”、“兴企提速”、“履责提能”、“服务提优”等方面发挥先锋模范和示范引领作用，从学习冲在前、服务做表率、营销急先锋及合规我做起等工作中率先垂范，党员干部勇挑重担、攻坚克难奋战在干事创业一线，成为业务发展的先锋队，攻坚克难的主心骨，服务群众的贴心人，通过党员先行带领群众在目标上突破、在营销上使劲、在业绩上争先，“一名党员一盏灯，一名党员一面旗"这块金字招牌犹如高悬的明镜，鞭策鼓舞引领着全辖员工在高质量完成上半年“双过半”各项目标任务的工作岗位上一路向前。
实践证明，只有坚持和加强党的全面领导，才能乘风破浪、行稳致远。下一步，工行淮安盱眙支行将继续强化党的建设，不断实践和推动党建与业务的互促相融，推进党员干部学思想、强党性、重实践、建新功。(文/杨军)
