按照总行党委提出的《推进支行开展加强基层建设、夯实基础管理三年行动方案》和省分行《全省持续深化纠治“四风”和作风纪律整治2023年重点工作安排》要求，丰南区支行党支部以创建
按照总行党委提出的《推进支行开展加强基层建设、夯实基础管理三年行动方案》和省分行《全省持续深化纠治“四风”和作风纪律整治2023年重点工作安排》要求，丰南区支行党支部以创建“五型”党支部活动为契机，认真组织开展“强支部管理、严法纪行风”专项治理活动，全面深入查找和解决本行治理中存在的突出问题，强化党支部从严治党责任的发挥，为全行各项工作的顺利开展提供了坚强有力的作风保障。
一是抓牢“关键岗位”。聚焦重点领域和关键岗位加强监督检查，牢牢抓住对党员领导干部“关键少数”的监督与互相监督，促进对中央八项规定实施细则精神及总行党委从严管党“30条”、从严治行“40条”、省行作风建设“50条”等的执行，进一步巩固风清气正的良好政治生态，把改进工作作风作为刚性任务，抓在日常，做在平常，坚决贯彻落实。二是抓准“关键节点”。除了将功夫放在平时，更是紧盯节假日等关键时间点，开展员工约谈提醒、导向谈话及异常行为排查，对苗头性、倾向性问题做到早发现、早解决、早处置，严防不正之风蔓延，正风肃纪取得明显成效。三是抓实“关键任务”。把不良贷款清收化解任务作为全年工作首要目标，坚持业务发展与不良清收“两手抓”、“两不误”，建立常态化日常监测机制，风险准确预警、真实反映、及时化解，严守合规底线，严防不良新增，加快推进存量不良资产的清收处置力度。
通过专项治理活动的开展，该行从严管党治行导向不断强化，行风行貌实现了很大改观，各项工作取得了稳步发展。(丰南区支行 刘习平)
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