一代人有一代人的使命，一代人有一代人的担当。时间奔涌向前，世界日新月异，银行业本身也随着经济社会的不断进步而不断的改革创新。尤其是诞生于国有制体系下的四大行，在市场经济的冲击下不断转型，创新服务模式、提升服务水平，不断与时俱进、推陈出新。但是，也有那么一些老同志，入行于同学少年时，一生兢兢业业、勤勤恳恳，在思想随着时代不断升级转型的同时，能够怀有当年入行时为人民服务、为社会主义金融业添砖加瓦的初心与使命，砥砺前行，通过不断的自我学习与更正，踔厉奋发、笃行不怠。这些老同志正是值得我们所有人尊敬和学习的对象，以作为一个银行人不断提高对自我的要求，厚德载物、与时偕行。工行淮安生态新城科技支行的大堂经理潘经理便是如此。
早在工行还没有从人民银行分离出来、而是作为一个事业单位存在的年代，年轻的潘经理便加入了工行。凭着满腔的热情、出色的工作能力，他的工作表现得到了大家的一致肯定。随着银行改革的深入，规范化服务的实施，对银行的工作人员提出了更高的要求。面对新的工作环境和全新的业务，潘经理认识到：只有努力加强自身学习，练就过硬的本领，才能为客户提供高效率、高质量的服务，向着更高、更新、更远的目标迈进。因此他不断加强学习，工作积极主动、认真负责；他几十年如一日的辛勤工作，直至退休。如果说银行是一台高速运转的精密机器，那么潘经理作为其中的一枚螺丝钉，精密地运转了一辈子，在这份工作中奉献自我、无怨无悔。
很多同龄人对电子产品都觉得难以上手，但潘经理始终能端正学习态度，在银行业科技化转型的浪潮中也能敦促自己融入信息化大潮之中，认真学习各种电子信息平台的操作方法和科技原理，对于新推出的信息化操作手段了然于胸，运用娴熟。面对顾客时，潘经理也是细心耐心，认真倾听、仔细回答，给客户的业务办得又快又好，好评如潮。这都是活到老学到老的精神所带来的丰厚回馈。
学习强国、科技兴国，只有像潘经理这般勤恳学习、以高标准、高姿态严格要求自我，我们才能够在不断变换的时代中立于不败之地，创造出更加灿烂的时代。(文/颜乐嘉)
