中国网·美丽江苏讯 为进一步加强营业网点案防和风险管理，落实岗位案防责任，工行淮安涟水支行积极组织开展《网点案防基本要点》和《网点人员案防履职要点》学习活动，帮助员工深入理解网点案防要点，进一步增强全员风险意识和合规意识，切实推动网点竞争力提升。
一、加强学习培训，提高案防意识。淮安涟水支行高度重视“两个要点”的学习，制定学习培训计划，切实提升网点一线员工案防意识。一是对网点负责人和运营主管开展集中学习培训，从“两个要点”的重点解析、案例分析等方面进行讲解，议案为鉴，提升网点现场管理人员风险防控能力。二是要求网点利用晨夕会时间开展案防履职要点的转培训，引导员工主动提升案防意识，营造合规氛围。三是开展“两个要点”知识竞赛，要求网点一线员工全员参加，以赛促学，以学促用，确保案防要点入脑入心。
二、落实案防责任，提升履职能力。淮安涟水支行强化网点人员案防责任制，落实案防责任，提高案防履职能力。根据《网点人员案防履职要点》内容，要求网点负责人针对不同岗位进行案防履职要点提示，带领网点员工研读相关制度要求，并在日常工作中严格要求自己，清楚“什么必须干”、“什么禁止干”，切实提升案防履职能力。网点负责人作为网点案防第一人，要不断加强员工异常行为排查，加强网点人员案防履职事项监督检查，建立全员案防监督机制，鼓励员工主动制止违规行为，提升网点自我纠错能力。
三、强化检查督导，严守案防底线。淮安涟水支行不定期开展监督检查，通过现场和非现场检查相结合的方式，聚焦重点领域和关键环节，严守案防底线。一方面，支行组成检查小组，对网点开展督导检查，重点检查网点有无代客操作、代客保管、保险合规销售、营业场所安全管理等方面，发现问题要立即整改落实，确保“两个要点”有效执行。另一方面，通过检查督导，增强员工的责任感和紧迫感，提高对违规问题和风险隐患的敏感性，以“两个要点”为内控案防合规的底线防线，切实提升网点案防管理水平。(文/王燕)
