评论:
首页 > 经济 > 银行 > 正文

无锡工行滨湖支行积极开展“价值提升年”活动

发布时间:2022-06-23 11:10:34  |   来源:中国网•东海资讯  |   作者:梁溪  |   责任编辑:DH010
为深入推进合规文化建设,近日无锡工行滨湖支行积极贯彻落实工总行2022年内控合规“价值提升年”主题工作安排,明确活动总体要求和实施步骤,开展本行“价值提升年”活动。

  中国网·美丽江苏讯 为深入推进合规文化建设,近日无锡工行滨湖支行积极贯彻落实工总行2022年内控合规“价值提升年”主题工作安排,明确活动总体要求和实施步骤,开展本行“价值提升年”活动。

  该行高度重视今年的主题活动,深化“学规制 守红线 强执行”活动,做好《监管新规摘编(2022年)》的学习引导,组织全员学习《重点风险场景问题整改指引》《监管发现问题整改有效性提升路径与方法》等内容,使大家充分认识到本次主题活动的重要意义,同时对标监管要求开展日常工作,大力创新活动思路和形式,引导员工参与案件分析、发表心得体会,提升全员对合规文化内涵的理解和认同,营造“人人讲合规,人人学合规”的浓厚学习氛围。

  该行认真开展以“守好合规大底线”为主题的专题讲座,6月20日该行行长讲授“合规文化大讲堂”,并开展“警示与反思”大讨论活动。通过大讲堂和大讨论,深刻吸取经验教训,让全行员工充分认清监管形势,切实增强工作责任感。

  强化内控合规风险管理,扎实推进全面防控工作。将安全保卫、内控案防、舆情管控、廉洁从业作为重点工作,针对风险点,深入排查工作中存在的安全隐患,查找内控中存在的薄弱环节,把隐患消除在萌芽状态。定期开展内控案防分析会,切实把风险防控工作抓到每个维度,做到抓实、抓细、抓具体。每位员工认真结合自身实际,严格执行纪律和规矩,坚持抓早抓小、强化制度行,夯实内控案防基础。

  本次活动的开展,提升全行员工合法合规的从业意识,警示大家防微杜渐,警钟长鸣。接下来,该行将强化监督,结合当前经济金融形势和业务发展实际,常态化开展合规警示教育,进一步提高全行员工风险识别能力,营造优质金融环境。(梁溪)

非遗江苏
人文江苏
出行指南针
智慧江苏