中国网·美丽泰州讯 近日，邮储银行泰兴市支行通过开展谈话、家访等形式完成了下半年员工日常行为集中排查，这是该支行加强清廉文化建设工作的一个缩影。今年以来，中国邮政储蓄银行泰兴市支行“以文化人”，将清廉文化理念贯穿到经营发展、内控管理的各个方面、各个环节，厚植清廉根基，营造风清气正的金融生态，推动支行高质量发展。
培植清廉文化氛围。在邮储银行泰兴市支行每个工员桌面除摆放统一制作的“邮储银行员工廉洁从业十条承诺”桌牌外，在支行营运大楼走廊、楼梯墙面、电梯间等处制作廉洁建设宣传标语、活动图片。在党员活动室搭建廉政书架，陈放廉政法律法规、廉政建设的重要论述、反腐倡廉警示案例等廉政书籍和邮储银行员工违规行为处理办法、基层内控手册等员工行为管理书籍，以及党风党纪电教片和党报党刊，为支行干部职工提供一个传统的学习廉政知识、接受廉政教育的良好平台。同时，以办公OA、支行微信工作群为新载体，及时发布各级纪委监委通报的违纪人员名单、形式主义官僚主义典型案例、最新反腐动态、工作信息等，使廉政文化建设覆盖面更广泛。
筑起教育引导防线。每周组织学习省分行印制的《领导人员廉洁从业读本》，常态化提醒负责人落实廉洁从业要求。结合党史学习教育，采取特色鲜明、形式多样的廉洁教育方式。开展座谈讨论学，组织青年员工代表召开座谈会，邀请支行老党员作支行发展史、廉洁观宣讲。开展专题党课学，开展“学党史、讲廉洁”专题党课，从学习党史的意义、党的发展历程、永葆共产党人本色、廉洁永远在路上等方面开展学习活动。开展拓展训练学，组织党员和青年员工开展“铭记党史 薪火相传”主题拓展训练活动，引导党员不忘历史、牢记党恩，永葆初心、廉洁从业，为泰兴支行高质量发展贡献力量。
改进作风树新风。开展“三亮三比三评”主题实践活动。每名党员结合本职工作，围绕“不忘初心、牢记使命”，亮出一句话承诺，并摆桌上墙。认真开展廉洁风险防控工作，做到了人人参与，发动员工排查岗位廉洁风险点，形成了全行廉洁风险目录和廉洁风险防控措施完善方案。落实员工行为管理工作机制，对照“三个规定”全面监督从业人员行为情况，全年组织两次员工行为集中排查，全员覆盖无死角。
开展警示教育。结合“党风廉政警示教育月”活动，今年以来，泰兴市支行先后开展全员合规警示教育和“以案四说”警示教育，增强员工纪法意识、底线意识、责任意识。让新入职大学生参加支行合规警示教育，签订了合规承诺书;对今年新提任的支行领导和部门负责人，分别由支行主要领导和纪检委员进行了任职前廉政谈话、提醒“敲打”。开展党员谈心、员工家访工作，全面强化员工思想行为管理，营造全行相互关爱、合规稳健、和谐发展的良好氛围。(叶斌)
