中国网·美丽盐城讯 云天收夏色，木叶动秋声。踏着金秋的脚步，新的学年如约而至。为确保新学期工作稳定、有序、高质开展，切实提升我校教育教学质量，激励全体师生以崭新的姿态、饱满的激情投入到新学年的学习生活中，盐城景山中学于8月29日上午召开全体教师大会。会议由校党总支书记、校长李辉主持，副校长杨正斌、袁玉、党总支副书记陈福萍、副校长张滨、校工会主席张文出席会议。
新学期，学校迎来了一批新教师。李辉校长首先代表学校对新教师的到来表示热烈欢迎。他希望，新教师能够尽快融入新环境，适应新岗位，不断加强学习，提高业务实践能力。会上李辉校长对我校过去一个学年的整体工作进行了回顾和总结。过去的一学年，学校紧紧围绕“优学在亭湖”品牌建设这一中心任务，贯彻落实“双减”政策，提升延时拓展服务质量，在各个方面取得了优异的成绩。我校积极营造乐观、信任、尊重、关怀的校园文化氛围，推进素质教育，从致力于学生健康成长、致力于学生学业提升、致力于教师发展，强化学校的内涵建设来开展学校的各项工作，取得了很大成绩，提升了教师的专业能力和职业幸福感，提高了全体学生的学业基础和综合素养。
李辉校长接着围绕提升办学质量、重视师德师风建设、加强教师培养、加强学校管理、提高工作执行力等方面提出建设性的意见。李辉校长指出，今年是党的二十大召开之年，是实施“十四五”规划的关键一年。要深化社会主义核心价值观建设、引导未成年人“扣好人生第一粒扣子”，树立远大理想、掌握丰富知识、锤炼高尚品格，忠诚践行社会主义核心价值观，争做德智体美劳全面发展的时代新人，以优异成绩迎接党的二十大胜利召开。李辉校长强调，在“双减”政策实施背景下，在校内坚持减负提质，切实强化学校的教育主阵地作用，成为推动政策落实的治本之策。新学期，要再聚焦提高作业管理水平、提高课后服务水平、提高课堂教学质量上，全面加强学校教育教学工作，促进学生在校内学足学好。
李辉校长再次明确师德立身的重要性，倡导师德规范，强调师德是立身之本，建立健全教师绩效考核机制，为教师队伍健康、迅速成长护航。坚持教研立校，大力倡导教学研究之风，不断成就教师自我，推广多元创新型教学模式，努力完善学校特色建设。质量是学校发展的生命线，质量的全面提升关键离不开科学有效的管理。本学期，我们将大力推行精细化管理，力求体现以人为本的管理理念，使学校管理更加人性化、科学化。
天下大事必作于细，李辉校长对新学期的工作提出新的标准和要求，希望各位教师能够攻坚克难，努力提升教育质量，继续为打造品牌学校而努力奋斗。每位老师都郑重签署了《盐城景山中学师德师风建设责任书》、《盐城景山中学拒绝有偿家教承诺书》、《盐城景山中学2022-2023学年度学校与教师签订的安全工作责任书》。
杨正斌副校长在讲话中针对新学期开学与疫情防控、年度任务推进两方面的工作，提出三点要求：坚持履职尽责，抓好秋季开学与疫情防控工作，主要包括做好返校前学生的数据排查工作、上好开学第一课、抓好常态化疫情防控等方面;坚持担当作为，抓好各项重点工作推进，做好年底考核工作准备;坚持精益求精，抓好能力作风建设提升，要求中层干部发扬扎实的工作作风，带好班子、管好队伍，推动高效运作。杨正斌副校长强调要认真做好校园安全隐患排查整改，持续做好校园安全值班工作，严格执行校班子成员、教师安全德育值班制度，将工作做深、做细、做实，确保教育教学工作平稳开展，并围绕本学期重点工作，要求全体教职工将责任扛在肩上，要做到工作主动承担、政策主动落实、问题主动面对，真正践行主人翁意识，继续发扬无私的奉献精神，精诚团结，精准发力，为学校教育教学成绩再上台阶贡献力量。
张滨副校长解读《盐城景山中学教学常规管理具体要求》，强调文化立校引领方向，不断优化机制规范管理;加强学习深化认识，问题导向对话教研，平台搭建锤炼内功，关注师能激活内驱;注重课程计划，着力过程实施，加强审议评价，辐射影响扩大美誉，提升课程建设质量。张滨副校长要求各备课组研透教学资料，深入研究学科课程标准，根据本学科核心素养的基本要素，贴近学生最近发展区，寻找单元模块知识点之间的逻辑关系，透析梳理教学重点、难点及讲解过程与方法。优化课堂结构，依据“学思融通”课堂教学改革的要求，以“学”为主线安排学习内容，设计教学环节，分配学习时间，推进学习过程，结合我校实际提炼出课堂教学基本范式。
心有所向，行必将至;行而不辍，未来可期!新学期的序幕全面拉开，学校提前谋划，统一部署，定规立范，精准到点，落实到位。学校全体教师将把握新形势，研究新情况，拿出新行动，以永不懈怠的精神状态，矢志超越的奋斗姿态，在精益求精中迈向卓越，在加速奔跑中实现跨越，求高求精求强，取得新成绩、实现新突破，以优异成绩迎接党的二十大胜利召开。(图文/蔡华淑)
