3月31日，燕京理工学院“名企入校 春风行动”2021年行业类系列线下专场招聘会举办。校长杨庚宇、副校长刘元园等学校领导深入现场指导毕业生就业工作。
招聘会在新冠肺炎疫情常态化防控要求下进行，按照小型化、专场化、对口化原则，以二级学院为主体，利用两天时间，按行业分类在五个区域组织了八场专场招聘会，包括FEV、六合宁远、沃尔玛、顺丰等优质校企合作单位和中冶建工、北京城建、北京金隅、中国石化、天津峰上众匠装饰等多家知名企业在内的162家参会企业提供岗位需求5000余个，覆盖了毕业生全部专业。
招聘会举办期间，每个分场都人头攒动，3000多名毕业生手持精心准备的个人简历，积极与招聘人员交流，主动了解用人单位需求。企业摊位前求职者络绎不绝，交流声不断。学生们认为，本次招聘会有不少优质企业，涵盖行业类型多，基本满足大家的求职需求。
招聘会结束当日，160多家企业收到简历2100余份，510多人初步达成就业意向，多名毕业生现场直接签订了就业协议书。众多毕业生纷纷表示，学校有针对性的引进对口的企业，面对面的跟企业交流，对他们找工作和积累面试经验等方面都非常有帮助。2021届市场营销专业毕业生田佳奇参加面试后介绍，应聘一份工作是对四年校园生活的检验，以前听过院长讲解学院人才培养注重国际视野与实战能力，今天通过和企业游刃有余的面对面介绍自己，真切感受到了学校培养在自己身上发生的作用。
多家用人单位是燕理招聘会上的老朋友，普遍认可燕理培养的学生。作为校企合作单位，康龙化成(北京)新药公司招聘负责人介绍，每年都有数十名燕理毕业生到公司实习就业，希望今后的合作会更加紧密深入。北京盛世华人供应链管理有限公司负责人介绍，这已经不是第一年来燕理招聘了，在燕理毕业的学生肯吃苦、行动力强，经过公司短期培训都能实现高效上岗，公司的不少骨干力量都来自这里。
“燕京理工学院协调各方举办线下校园招聘会，是为深入学习贯彻党的十九届五中全会精神，坚决落实党中央、国务院‘六稳’‘六保’决策部署。”副校长刘元园介绍，作为今年的首场线下招聘会，学校进行了充分调研和准备，招聘会按照公司性质、招聘岗位，划分了工学类、建筑类、信息类、会计类、商科类、文法类、艺术类、传媒类八大行业重点，用人单位规模每个专场都控制在20家左右。
燕京理工学院提早谋划、提早部署，持续加强市场开拓、平台搭建和毕业生指导等，多措并举扎实推进2021届毕业生就业工作，保障毕业生充分高质量就业。学校一方面精准对接校企需求，并协同云就业平台，采取“线上线下同步招聘”的服务模式，此前已经举办多场线上宣讲会和网络视频双选会;另一方面整合校内外各类资源，多形式多角度开展就业教育，31日晚邀请校外专家开展了国家地方基层项目、公务员备考等方面知识的专门讲座。同时，学校不断增强责任意识，开展精准就业指导，推进“一生一策”服务，努力践行就业育人理念，鼓励毕业生养成正确的成才观、择业观、就业观，自觉把实现个人理想融入到党和国家事业发展中去。
