小卢起诉北京邮政速递被法院立案
“这个案子我们可以接，你准备一下材料。”27日下午，小卢(化名)接到了北京市顺义区人民法院打来的电话，26日，她递交的诉状和证据目录，没想到这么快就接到了法院的立案通知。
刚大学毕业的应届毕业生小卢起诉的是北京市邮政速递物流有限公司(以下简称北京邮政速递)在招聘时存在性别歧视。28日上午，小卢带着材料和诉讼费赶到顺义区人民法院，法院正式立案。
遭遇歧视
试工两天被告知“不批准”
小卢，1990年出生于吉林市，2014年6月毕业于东北师范大学美术学院油画系。大学毕业后，她只身去了北京。小卢说自己更喜欢相对自由一些的工作，去年9月末，她在网站上看到了一则招聘信息———北京邮政速递招聘快递员。“快递员不坐办公室，跟不同人打交道，我喜欢。”虽然，只限招男性，但她还是决定去试试。抱着这样的想法，小卢投了简历，让她没想到的是，当天下午就接到了面试通知。第二天，她如约赶到北京邮政速递某营投部面试，因为只招男性的限定，通过一番努力后，她终于说服负责人试做两天。
在试工的两天里，小卢跟着其他男快递员一起分拣、装车、送货。在日记里，小卢写道：“工作量大，东西有重的，但有车、电梯，也不是做不了。”
两天下来，小卢赢得了同事们的认可，主任也让她“十一”假期后来签合同。但当小卢2014年10月8日再来递交入职材料时却被告知“等”。“等了快一个月，主任助理给我打电话说‘总公司不批准，一线员工不招女性’。”小卢还想争取，但对方不给提供总公司电话。
