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用制度设计打破艺考潜规则

发布时间:2017-02-15 11:47:31  |   来源:广西新闻网  |   作者:佚名  |   责任编辑:DH011
漫谈万象 □山西 关育兵 中央民族大学音乐学院原院长孟新洋受贿案近日宣判。根据判决书,2008至2014年,孟新洋共接受中央民大5名教师请托,帮助13名考生通过音乐学院专业考

    漫谈万象

    □山西 关育兵

    中央民族大学音乐学院原院长孟新洋受贿案近日宣判。根据判决书,2008至2014年,孟新洋共接受中央民大5名教师请托,帮助13名考生通过音乐学院专业考试,累计受贿123万元。(据《法制晚报》2月9日报道)

    学艺术是烧钱的事业,不断升温的艺考,已然让艺考从高考捷径变成了独木桥,招录比不断降低。艺考的烧钱,不仅表现在学习的费用上,也表现在变相寻租的“潜规则”上,有学生家长为了孩子上学不择手段,有的老师则收黑钱办事。

    艺考的潜规则有三种表现形式:一是“打招呼”,普遍的情况是,报考某院校前,提前找该校老师上课指导,家长给教师课时费后,还多给三五万或十来万,专门用于考前打招呼。二是面试官公开索要贿赂。三是“框”进关系考生。艺考潜规则“双赢”的背后,是对教育公平深深的伤害。

    打破艺考潜规则,需要更好的制度设计。艺考能够形成潜规则,是因为它存在面试和专业考试。取消艺考面试和专业考试显然不现实,但从制度上堵住漏洞,却有很好的经验借鉴。比如许多招考工作,采用密封考生名字、随机决定面试官的方式,较好地防范了存在的制度缺陷。部分艺考专业考试采用全国统考的方式,既防止了专业考试的任性,也减轻了考生的负担。如何更好地设计艺考制度,值得深思。

    制度设计重要,追责更不可少。严厉追责,彻底查处滥用权力者,不让漏网之鱼产生,让艺考工作人员自觉在心中树起红线、底线意识,潜规则自然不攻而破。

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