10月12日，南通市通州区金北学校举行“青蓝工程”师徒结对仪式。
此次师徒结对仪式按照“青蓝工程”计划的要求，旨在有效促进学校教师队伍专业成长，充分发挥老教师和名优教师传、帮、带的积极作用，引导中青年教师向合格教师、骨干教师、名优教师方向发展，尽快成长为在学校乃至本地区有影响的学有专长、教有特色的优秀教师。
七对师徒按照“青蓝工程”要求，签署师徒结对“青蓝”合同，几位徒弟向自己的导师献上拜师礼。
签署过程中，双方明确自身基本职责，导师严于律己、率先垂范，发挥榜样和引导作用;徒弟积极进取、立志成才，全面提升自身综合素质。
程玉霞主任和季梅华老师作为导师代表，言传身教，毫不偏私，在师德、业务上均做出表率作用。她们从德育和学科教育两方面出发，对青年教师提出了具体的建议。
黄佳怡老师和杨婷慧老师作为徒弟代表，对学校安排的师徒结对活动及各位老教师表达了衷心的感谢。她们表示，此次活动给予了青年教师力量，为青年教师指明了前进的方向，所有青年教师当以此为激励，向着发展自身素质、提升专业技能的目标不断奋进。
最后，顾林校长对本次活动作总结讲话。顾校长指出，学校的发展离不开教师的发展，教师的成长离不开一批又一批老教师对青年教师的引领和指导。他高度赞扬了老教师的师德师风和专业素养，也希望青年教师能做好自我发展的奋进者、教育教学的继承者、学校发展的担当者，踔厉奋发，笃行致远。
“得遇良师，春风化雨;得遇爱徒，教学相长。”星光引路谱华章，薪火相传育桃李。相信此次“青蓝工程”师徒结对，必将进一步激励新老教师潜心钻研，奋勇攀登，共铸金北学校美好的教育未来。(图文/张子悦)
编辑:冯建新
