一个教育培训机构里有没有外教，是很多家长考量该机构是否高大上的必要条件。但是很多家长都不知道，其实外教也是必须持证上岗的，如果是无证的“黑外教”，不但教学质量无法保证，而且还可能会有其他的问题。近日，一名“黑外教”就被溧阳市出入境管理部门和溧阳警方联合查处。
7月22日，溧阳市出入境管理部门联合城南派出所在例行检查时，发现在该市文化公园的一家教育机构里，有一名外籍女子正在从事英语教学，有多名孩子正在上课。
据民警调查，该外籍女子没有相关的工作签证，属于非法就业。而该教育机构在聘用这名外籍女子时，并没有核查她的相应证件，就安排她进行教学活动，属于非法聘用外国人。
随后，相关部门对该外籍女子给予5000元的行政罚款处罚，责令她停止非法教学。同时对该教育机构给予10000元的行政罚款处罚，责令其不得再聘用“黑外教”。
据介绍，外国人来华做外教或找工作，必须具备五个条件：年满18周岁，身体健康;具有从事其工作所必须的专业技能和相应的工作经历;无犯罪记录;有确定的聘用单位;持有有效护照或能代替护照的其他国际旅行证件。并且根据现行法律规定，在中国就业的外国人应持用职业签证入境，入境后取得《外国人就业证》和《外国人居留许可》，方可在境内就业。
而作为聘用外教的单位，必须获得国家外国专家局颁发的“聘请外国文教专家资格”证书，才可以聘请外教，才可以给外教办理《外国专家证》和工作类居留证件。同时教育机构还必须每年通过国家外国专家局的年检，否则均属于非法。
