2023年是贯彻党的二十大精神的开局之年。为认真做好党员发展工作,进一步壮大党员队伍、增强党的生机活力,引导和激励广大党员奋进新征程、建功新时代,贵州黔南科技学院不断优化举措,从分析研判、认真落实要求、压实责任三个方面从严从实抓好党员发展工作。
分析研判党员队伍情况,党员发展工作质量明显提升
“发展党员工作必须有领导、有计划地进行,要建设一支数量多、素质高、结构合理的党员队伍,多举措保证新党员的质量。”贵州黔南科技学院党委组织部严格按照学校党委要求,召开专题会议对近年来发展党员队伍年龄、学历、类别等结构进行分析研判,为科学分配指导性计划提供可靠依据,明确新目标、新任务,制定《2023年党员发展工作计划》,将师生群体中的优秀代表吸收到党组织中来。法学203班学生王颖说:“在校期间,我光荣地成为了一名党员,这是学校党组织对我最大的肯定,我将继续以一名合格党员标准要求自己。”
认真落实上级组织要求,党员发展工作流程规范有序
贵州黔南科技学院坚持定期专题学习《中国共产党发展党员工作细则》《贵州省发展党员工作规程(试行)》等规定要求,突出抓好5个阶段、25个步骤,确保党员发展“程序清”,有效保证新发展党员质量。“通过每个学期的系统学习,一方面进一步加深了我对发展党员规程的认识,另一方面促使党员材料更加规范有序,这才是真正意义上的对组织负责”,贵州黔南科技学院文传学院第三党支部书记史雅铉说。
学校各党支部在发展党员的过程中,坚持标准,严格程序,不断完善党员发展工作流程图,统一为入党积极分子和发展对象订购学习资料并邀请校内外领导及专家讲授专题党课,同时,全覆盖督促基层党组织利用“三会一课”、基层党校、组织生活等载体强化学、常态学和深入学。今年以来,学校共开展了4期入党积极分子及发展对象培训班,涉及师生700余人。各党支部建立《发展党员信息台账》,在培养、教育、考察、政审、审批等各阶段各步骤,突出紧盯发展对象确定、预审、预备党员接收和转正等关键节点,强化党委审核把关,形成环环相扣的程序“链”条,构建起支部审核、党委审批的发展党员闭环监督机制。做到不简化、不变通、不走过场,实行“一人一档”全流程档案管理,确保入党程序一项不减,入党材料一项不错,不断提高发展党员工作规范化、精细化水平,真正确保环节不漏,程序不错、流程合格。
贵州黔南科技学院开展发展党员培训(图/科技学院提供)
层层压实各级组织责任,党员发展工作定位精准
聚焦年度发展党员指导性计划完成成效,突出重点,改善结构,从“做实人选摸排、强化工作举措、抓实环节程序、优化调整指导性计划”四个方面对学校各基层党组织发展党员工作进行实时调度安排。分阶段、分领域、分重点督促基层党组织做好发展党员人选储备培养和新党员吸收工作。学校党委严格坚持标准,规范工作程序,坚持成熟一个发展一个,在充分发挥党校培训主阵地作用基础上,党支部积极组织积极分子、发展对象参加党课、列席支部党员大会、参与志愿服务等活动,使其提前熟悉党内生活,培养组织观念。学校各二级学院党委把实践锻炼作为入党积极分子、发展对象培养考察的重要内容,每学期均要组织师生代表开展“爱校•荣校”活动、”暑期“三下乡”社会实践、敬老爱老志愿服务等形式的体验式教学,以持续强化实践不断深入认识党员身份。“作为一名党务工作者,党员发展的工作中一定要避免“突击发展、人情发展、异地发展”等现象,从自身做起,不搞‘人情世故’,以实际行动维护党员队伍纯洁性。”学校党委专职组织员周莹说。(文/贵州黔南科技学院党委组织部 陈伟)
