“政治体检是帮我们‘洗洗澡’、‘照照镜’，有‘病’督促‘治病’，‘无病’指导‘防病健身’，让干部可以打消顾虑、卸下包袱、轻装上阵。”8月30日，江苏镇江丹阳市公安局政委景建国如是说。
据了解，今年以来，镇江丹阳市委组织部设立了四道关口、出台了24项指标对干部进行政治体检。体检内容具体到有没有交物业费、有没有搭违建等工作之外的事情，最终按照“优秀”“健康”“亚健康”“不健康”确定干部政治体检结论。
体检流程则包括“个人检”“领导评”“群众议”“组织审”的“四大关口”，并按1：2：4：3的权重，综合形成对干部政治表现的百分制量化评分。
在负面调查中，重点听取纪检监察、宣传、公安、法院、城管、住建等11个部门的意见，甚至小到物业管理费有没有按时交纳也在调查项目里。除此之外，政治体检还精心设计了家访环节，让干部在熟悉的家庭环境中，向“体检组”吐露真心、诉说故事。
“以前参加干部测评，往往现场填、现场交，流于形式比较多，现在干部政治体检，给普通干部群众充裕的时间填表，又通过个别谈话，充分听取了我们的意见。”丹阳市政协委员杨军说。
“政治体检，是对干部从头脑到四肢的全方位‘CT’扫描，只有让各层各级、各类主体都广泛地参与进来，才能使政治体检反映真实、体现民意。”丹阳市委组织部相关科室负责人表示，下一步将建立干部政治体检档案，采取“分级诊疗”手段，推行政治体检“双色”预警制度，对亚健康的干部，发放黄色警示卡，开展约谈提醒、培训教育;对不健康的干部，发放红色警省卡，采取调整岗位、转任非领导职务、召回待岗、降免职等措施;对优秀的干部，敞开大门、畅通渠道，大胆提拔使用。
镇江丹阳市委常委、组织部部长石捷表示，通过设立“政治体检”指标体系，综合评价干部政治表现，为加强政治建设指明了方向，提供了标尺。
截至目前，该市已对首批296名市管领导干部和116名后备干部开展了政治体检工作。
