1月22日获悉，常州市各级公共人力资源和就业创业管理部门已启动“千企万岗”百日服务活动，将为全市1000家各行业的重点企业提供用工服务，特别是新能源、合成生物、“专精特新”等用工需求量较大的重点企业，帮助企业解决10000个以上岗位需求。
据了解，常州市各级人社部门将通过实施六大举措，支持企业春节后顺利开工，助力高质量发展。
集中走访重点企业。实施重点企业走访服务制度，送政策、送服务、送温暖，成立用工服务专员队伍，通过“线上+线下”等多种形式，掌握企业的用工需求，形成企业用工需求清单。
跟踪调查用工动态。聚焦1000家各行业代表企业，开展人力资源现状动态调查，了解企业春季人力资源需求、人员返岗、企业复工等情况，分析招聘和求职形势，引导劳动力合理有序流动。
实时征集岗位信息。实施岗位信息征集制度，实时汇总发布，并通过各级公共人力资源市场、劳务协作基地、网站、直播招聘平台等途径宣传，并引导企业自主通过“就在江苏”发布岗位信息。
密集举办招聘活动。积极为企业搭建用工平台，举办各类招聘服务活动，并通过“就在江苏”平台开设线上专场招聘会，引导企业积极参加。
积极组织劳务对接。不断开辟新的劳务合作基地，进一步发挥劳务合作基地的资源优势，及时推介岗位信息，组织企业参加劳务合作基地线上线下招聘活动。同时，鼓励企业和人力资源服务机构提供来常务工人员“点对点”接送服务。
优化服务营造氛围。聚焦重点产业重点企业，通过线上线下等多种形式，宣传职业培训补贴、就业困难人员社保补贴、稳岗返还、高校毕业生就业补贴等用工政策，发放《常州市服务企业用工手册》，全方位宣传“苏心聘”，鼓励求职者通过小程序求职。
