2023年12月27日下午，常州市武进区卫健局召开党政领导班子及成员述职会议。局党委书记、局长左朝辉代表局领导班子作述职报告和干部选拔任用工作情况报告。
左朝辉指出，2023年，在区委区政府的坚强领导下，区卫健局党委团结带领全系统干部职工，牢固树立以人民健康为中心的发展思想，聚焦聚力“532”发展战略和“两湖”创新区建设，坚持高质量发展主题，团结实干，砥砺奋进，着力推动健康武进建设不断取得新的成效。区卫生健康局获评全区“争当现代化建设标杆突出贡献奖”先进集体、武进区“阳湖先锋”先进集体等荣誉。
紧扣年度重点，全面推进高质量发展。
优质卫生资源持续扩容。武进人民医院正式挂牌“三甲”，南院二期项目主体封顶。武进中医医院创成三级甲等中医医院，康复科被确认为江苏省中医重点专科建设单位。武进三院创成二级精神专科医院。区疾控中心成为徐州医科大学实践教学基地。基层服务能力稳步提升。
新改扩建村级医疗卫生机构5家。高新区人民医院创成基层二级医院，坂上卫生院创成二级专科医院。建成农村区域医疗卫生中心功能中心11个。卫生综合改革持续深化。深化医共体建设，年内上级专家到基层坐诊3582人次，建成上下级医院联合病房6个、专家工作室15家。
创新医防融合试点。在全省率先开展“医院-疾控-基层医疗机构”医防联合体项目探索，试点组建医防联合体3个，选派16名疾控业务骨干驻点基层，依托“两张清单”精准帮扶，有效提升基层公共卫生服务水平。该项工作获全省医改专题集中采访，被人民日报、健康报、新华日报深度报道。
公共健康服务优质规范。新增省级健康村(社区)20个、省级健康促进医院2个。雪堰、礼嘉、洛阳、湟里、嘉泽等5个镇通过国家卫生镇复审。做实基本公共卫生服务。选派118名三级医院专家融入202个家医团队，开设家庭病床496张。
“一老一幼”服务全面强化。加快实施积极的人口发展战略和积极应对人口老龄化战略，着力提升“一老一幼”健康服务水平。卫生应急处置迅速有力。全力开展新冠肺炎救治，确保全区疫情防控实现平稳转段，严格落实新冠肺炎“乙类乙管”各项防控措施。规范处置各类传染病疫情。切实做好支原体肺炎疫情的预防控制，保障在校师生和人民群众的健康安全。
压实主体责任，全面提升党建工作质量。
坚定政治立场。严格落实党委会“第一议题”制度，用实际行动捍卫“两个确立”，践行“两个维护”，坚决扛起“做维护核心的忠诚卫士、做守护群众的健康卫士”光荣使命。
高质量推进主题教育。坚持以理论学习起步，注重“学”与“思”相融合，组织党组织书记主题教育示范培训班，开展交流研讨;坚持以调查研究开路，注重目标导向与问题导向相贯通，积极落实“四下基层”要求，破解民生难题，推动从解决“一件事”向办好“一类事”延伸;坚持以推动发展破题，注重主题教育与中心工作相统一，把调查研究融入到高质量发展、主题教育等重点工作全过程。
坚决把牢意识形态。在全系统开展意识形态领域风险隐患专项排查工作，强化宣传引导，推送宣传信息44期212篇，学习强国平台录用7篇。建强战斗堡垒。指导所属29个党支部按期完成换届选举工作，常武麻风科普陈列馆成功申报武进区党群阵地“五亮五优工程”存量项目。
持续正风肃纪。开展“清风养正”廉洁文化主题系列活动，进一步增强党员干部廉洁自律意识，筑牢思想防线。在全系统部署开展行业管理自查整治，聚焦8个重点领域、关键环节和突出问题，坚决自查整治，营造清正医风行风作风。
左朝辉指出，2023年，区卫健局党委深入贯彻落实新时代党的组织路线，坚持原则、树立选人用人的导向性，严格程序、增强干部选任的规范性， 大力培养、激发年轻干部的积极性，强化监督、严格干部选任的制度性，扎实做好选人用人工作，努力做到选贤任能、用当其时，知人善任、人尽其才，不断提高选人用人科学化水平。
会议由局党委副书记、副局长何东同志主持，全区各直属医疗卫生单位、各镇(街道)卫生院(医院、社区卫生服务中心)、局机关中层以上干部参加了会议。会议同时对区卫健局党委2023年度选人用人工作进行了民主评议。
